MŁODSZY DORADCA/ MŁODSZA DORADCZYNI DO SPRAW ZATRUDNIENIA W DZIALE MARKETINGU I WSPÓŁPRACY Z PRACODAWCAMI

Stała współpraca z pracodawcami, polegająca w szczególności na ustalaniu zapotrzebowania na nowych pracowników, pozyskiwaniu ofert pracy oraz na promowaniu usług świadczonych przez Gdański Urząd Pracy. Bieżące śledzenie informacji w mediach pod kątem ogłoszeń o wolnych miejscach pracy oraz zmian zachodzących na rynku pracy celem nawiązywania kontaktów z pracodawcami i pozyskaniem ich do współpracy. Przyjmowanie od pracodawców zgłoszeń wolnych miejsc pracy (kontakt osobisty, telefoniczny i e-mailowy). Prowadzenie negocjacji z pracodawcami w zakresie warunków pracy, wynagrodzenia oraz wymogów kwalifikacyjnych dla kandydatów do pracy. Udzielanie odpowiedzi na pisma wpływające do Urzędu. Udział w wydarzeniach i konferencjach biznesowych organizowanych przez podmioty zewnętrzne, w celu promocji usług Gdańskiego Urzędu Pracy. Współorganizowanie konferencji, spotkań i eventów oraz przedsięwzięć umożliwiających kontakty osób bezrobotnych i poszukujących pracy z pracodawcami (giełdy i targi pracy, spotkania biznesowe). Zastępowanie nieobecnych pracowników. W razie istotnej potrzeby na polecenie bezpośredniego przełożonego wykonywanie dodatkowych czynności niewymienionych wyżej, a mieszczących się w ramach posiadanych kwalifikacji i przygotowania zawodowego. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7-16.

Wymagania: wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe,
• prawo jazdy kat. B oraz możliwość wykorzystania samochodu prywatnego do celów służbowych,
• minimum 6 miesięcy doświadczenia w obsłudze klienta,
• umiejętności sprzedażowe, negocjacyjne, łatwość w nawiązywaniu i utrzymywaniu relacji,
• nastawienie na realizację celów, samodzielność, dobra organizacja czasu pracy,
• znajomość pakietu Ms Office w stopniu dobrym,
• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
• umiejętność autoprezentacji i wystąpień publicznych,
• mile widziana znajomość programów graficznych oraz programów do tworzenia prezentacji multimedialnych. Predyspozycje osobowościowe:
• umiejętność pracy w zespole,
• komunikatywność,
• radzenie sobie ze stresem i presją czasu,
• pozytywne nastawienie do ludzi,
• kreatywność i nieustanne poszukiwanie nowych możliwości oraz rozwiązań.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną