MŁODSZY SPECJALISTA/KA, DOCELOWO KANDYDAT NA INSPEKTORA PRACY*

W przypadku kandydatów z wykształceniem technicznym na stanowisko młodszego(ej) specjalisty(ki): •prowadzenie działalności prewencyjnej i promocyjnej w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, •współpraca z partnerami społecznymi, organami administracji państwowej i samorządowej, •wprowadzanie danych oraz tworzenie sprawozdań w systemach informatycznych związanych z działalnością kontrolno-nadzorczą i prewencyjną, •realizacja zadań służących bieżącej obsłudze Okręgowego Inspektoratu Pracy; Osoby, które zostaną zatrudnione na wskazanych powyżej stanowiskach, po pozytywnym przejściu procedury rekrutacyjnej, w trakcie trwania stosunku pracy będą mogły zostać skierowane do uczestnictwa w rocznej aplikacji inspektorskiej, w trakcie której odbędą: •szkolenie teoretyczne w Ośrodku Szkoleniowym

Wymagania: •ogólna wiedza z zakresu prawa pracy, w tym przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz z zakresu ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy; • •wykształcenie wyższe kierunki: techniczny - tytuł magistra inżyniera (preferowane: energetyka, budownictwo, mechanika i automatyka •dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office; •mile widziane dodatkowe uprawnienia i kwalifikacje (np. studia podyplomowe z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, dodatkowe kwalifikacje w zakresie uprawnień typu: „E” lub „D”

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną