MŁODSZY WYCHOWAWCA / MŁODSZA WYCHOWAWCZYNI

Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za:

1. Prowadzenie rekrutacji młodzieży do Ośrodka Szkolenia i Wychowania w Tczewie.
2. Wsparcie młodzieży w zakresie wychowania, w tym : profilaktyka społeczną, socjalizacja kulturalno-oświatowa i sportowo-rekreacyjna, nadzór nad sytuacją dydaktyczną.
3. Odpowiadanie za nadzór nad prawidłowym prowadzeniem dokumentacji w jednostce opiekuńczo-wychowawczej.
4. Opracowywanie programów edukacyjnych, profilaktycznych i resocjalizacyjnych.
5. Współpracowanie z innymi instytucjami i organizacjami zajmującymi się problematyką zapobiegania wykluczeniu społecznemu młodzieży oraz kształceniem i wychowaniem.
6. Przestrzeganie uregulowań prawnych w zakresie organizacji i realizacji kształcenia.
7. Kształtowanie pozytywnego wizerunku PWK OHP.
   Praca od ponedziałku do niedzieli, w godzinach 8-20,20-8.

Wymagania: wykształcenie: W przypadku stanowiska Młodszy Wychowawca -wykształcenie wyższe pedagogiczne lub psychologia lub wg. wymagań określonych dla nauczycieli ; zgodnie z art.9 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U.z 2021r. poz. 1762 oraz z 2022 r. poz. 935 i 1116). W przypadku stanowiska Wychowawca - wykształcenie wyższe pedagogiczne lub psychologia lub wg. wymagań określonych dla nauczycieli ; zgodnie z art.9 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U.z 2021r. poz. 1762 oraz z 2022 r. poz. 935 i 1116) oraz 2 lata doświadczenia:

• umiejętność obsługi komputera w zakresie MS Office;
• wysokie kompetencje komunikacyjne, samodzielność i odpowiedzialność;
• odporność na stres;
• analityczne myślenie;
• sumienność, dokładność, bardzo dobra organizacja pracy;
• samodzielność w działaniu.
• dobry kontakt z młodzieżą
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• brak karalności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: inna System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną