Montageleiter Küchen im familiengeführten Küchenfachhandel (m/w/d)

Einleitung

Unser Mandant ist ein familiengeführtes Küchenfachgeschäft mit langer Historie und stabiler Marktposition. Seit Jahrzehnten steht das Unternehmen für Qualität, saubere Arbeit und eine enge Bindung zu seinen Kunden. Neben Küchen namhafter Hersteller im mittleren bis gehobenen Preissegment werden auch weitere Einrichtungslösungen mit hohem handwerklichem Anspruch umgesetzt. Nun wird im Rahmen einer Ruhestandsnachfolge eine Persönlichkeit gesucht, die die Montage im Griff hat, Abläufe klar strukturiert und das Team fachlich führt. Sie verstehen Kundenbedürfnisse, stehen mit beiden Beinen auf der Baustelle und übernehmen Verantwortung, auch wenn es mal unbequem wird.

Wenn Sie eine Aufgabe suchen, in der Sie Klartext sprechen, Entscheidungen treffen und sowohl für ein sauberes Ergebnis als auch für echte Kundenzufriedenheit stehen, freuen wir uns auf die Zusendung Ihres Lebenslaufs unter Angabe der Referenznummer KTL26-180838.

Aufgaben

• Fachliche Führung und Begleitung von acht Montageteams im laufenden Tagesgeschäft
• Tägliche Präsenz auf den Baustellen inklusive Endabnahmen und Qualitätskontrolle
• Klärung technischer Fragen vor Ort sowie Entscheidung bei Abweichungen und Mängeln
• Steuerung des Reklamationsmanagements und nachhaltige Optimierung der Montageabläufe
• Abstimmung mit Verkauf, Kundendienst, Tourenplanung und Lager zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Holzhandwerk, als Tischler, Möbelschreiner oder Küchenmonteur, alternativ fundierte Praxiserfahrung in der Küchenmontage mit klarer handwerklicher Prägung
• Mehrjährige Erfahrung in der Montage hochwertiger Küchen inklusive sicherer Beurteilung von Planungsdetails
• Fähigkeit, Planungsfehler klar zu benennen und sowohl gegenüber Verkauf als auch Geschäftsführung fachlich standzuhalten
• Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden, insbesondere bei Reklamationen und Zahlungsforderungen
• Organisationssicherheit im Tagesgeschäft, souveräner Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln sowie fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Angebot

• Attraktives Fixgehalt ohne Provisionsabhängigkeit
• Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Kein Samstagsdienst
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Direkte Berichtslinie an die Inhaberseite mit echtem Einfluss auf Abläufe und Entscheidungen
• Flexible Einteilung der täglichen Arbeitszeit im Rahmen einer Vollzeitstelle
• Regionaler Einsatzradius von rund 50 km, keine Fernmontagen
• Seit Jahren stabile Montageteams mit festen Partnern
• Moderne Ausstattung mit Apple iPhone und iPad
• Langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Familienunternehmen
• Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten