Monter okablowania w pojazdach - Elektryk / praca jednozmianowa

Masz doświadczenie w pracy przy instalacjach elektrycznych i swobodnie pracujesz na podstawie schematów elektrycznych? Szukasz stabilnego zatrudnienia w stałych godzinach, bez delegacji i bez pracy zmianowej?

Zapraszamy do zespołu realizującego prace montażowe oraz modernizacyjne przy instalacjach elektrycznych w pojazdach użytkowych.

Co zyskujesz:

• Umowę o pracę i stabilne zatrudnienie w zakładzie produkcyjnym w Paterku
• Stałe wynagrodzenie 6000 zł brutto
• Premię frekwencyjną do 1000 zł brutto miesięcznie
• Pracę w godzinach 7:00–15:00
• Brak systemu zmianowego i brak wyjazdów służbowych
• Wsparcie techniczne i wdrożenie na stanowisku
• Możliwość rozwoju w kierunku elektryka pojazdowego
• Szansę na zdobycie dodatkowych kwalifikacji, w tym uprawnień SEP
• Zróżnicowany zakres prac – montaż, doposażenia, modyfikacje instalacji

Czego oczekujemy:

• Doświadczenia w pracy przy instalacjach elektrycznych
• Umiejętności czytania schematów elektrycznych – warunek konieczny
• Sprawnego posługiwania się narzędziami warsztatowymi
• Dokładności, odpowiedzialności i dobrej organizacji pracy

Zakres zadań:

• Wykonywanie i modyfikacja okablowania w pojazdach
• Montaż elementów instalacji elektrycznych
• Praca zgodnie z dokumentacją techniczną
• Kontrola poprawności wykonanych połączeń

Grupa CRI to dynamicznie rozwijający się dostawca usług outsourcingowych dla przemysłu, wyspecjalizowany w kontroli jakości wyrobów, montażu, produkcji kontraktowej i procesach logistycznych.

Współpracujemy z liderami branży automotive, AGD, elektronicznej, dostarczając stabilne i skalowalne rozwiązania operacyjne.

W centrum naszej działalności są ludzie, procesy i jakość – dzięki nim wspieramy klientów w osiąganiu najwyższych standardów produkcyjnych.

Więcej informacji znajdziesz na: grupacri.pl

Jeżeli jesteś zainteresowana/y współpracą z nami, prześlij swoje CV. Prosimy o umieszczenie w aplikacji poniższej klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).