Monter Urządzeń Automatycznego Ograniczenia Prędkości (k/m)

Dołącz do zespołu, który napędza metro!

Nasz zespół tworzą specjaliści, których pracy pasażerowie często nie widzą, ale odczuwają ją każdego dnia. To nasi pracownicy dbają o każdy detal, pracując dniem i nocą, aby warszawskie metro mogło funkcjonować na najwyższym poziomie.

Jeśli chcesz pracować w firmie, która ma realny wpływ na rozwój transportu szynowego w stolicy — ta oferta jest właśnie dla Ciebie!

Co będziesz robić?

• Diagnozować, naprawiać i regulować urządzenia automatycznego ograniczenia prędkości, elektroniczne urządzenia kontroli niezajętości oraz inne urządzenia elektroniczne
• Wykonywać jazdy kontrolne i doświadczalne
• Wspierać działania serwisów zewnętrznych
• Pracować w systemie dwóch zmian po 12 godzin - od 7:00 do 19:00 oraz od 19:00 do 7:00

Dlaczego warto do nas dołączyć?

• Twoja praca ma realny wpływ na bezpieczeństwo ruchu pociągów i pasażerów metra
• Będziesz częścią zespołu, który dba o prawidłowe działanie kluczowych systemów bezpieczeństwa
• Praca przy zaawansowanych technologiach, w nowoczesnym środowisku technicznym

Kogo szukamy?

• Masz wykształcenie zawodowe lub średnie?
• Potrafisz czytać dokumentację techniczną i konfigurować urządzenia elektroniczne?
• Umiesz wykonywać pomiary parametrów urządzeń elektrycznych i elektronicznych?
• Dobrze znasz obsługę komputera?
• Posiadasz zdolności techniczne?
• Potrafisz pracować w zespole?
• Jesteś dyspozycyjny/a?

Jeśli odpowiedziałeś/aś „tak” na większość pytań - czekamy właśnie na Ciebie!

Dodatkowym atutem będzie:

• Posiadanie uprawnień SEP do 1 kV (Grupa 1)
  Jeśli nie posiadasz takich uprawnień - nie martw się! Skierujemy Cię na odpowiedni kurs i pomożemy je zdobyć
• Posiadanie wykształcenia w dziedzinie elektrycznej lub elektronicznej

Co oferujemy?

• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
• Pełne wdrożenie i przeszkolenie na start
• Realne możliwości rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
• Przyjazną atmosferę w zespole z doświadczeniem i pasją
• Bilety na wszystkie środki komunikacji miejskiej na I i II strefę dla Pracowników
• Karty miejskie dla dzieci Pracowników
• Dostęp do platformy benefitowej (w tym karty sportowe)
• Wczasy pod Gruszą - dofinansowanie do urlopu wypoczynkowego Pracowników
• Bogaty pakiet świadczeń socjalnych: zapomogi, niskooprocentowane pożyczki, świadczenia świąteczne dla dzieci pracowników i emerytów
• Możliwość zapisu do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
• Prywatna opieka medyczna (pakiety medyczne) - pakiet podstawowy dla pracownika finansowany przez Pracodawcę z możliwością rozszerzenia
• Dyżur lekarza internisty w siedzibie firmy
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach
• Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) - zwiększona składka pracodawcy

Informujemy, że kontaktować będziemy się tylko z wybranymi kandydatami,
Zastrzegamy możliwość wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji.