NABÓR NA STANOWISKO : NACZELNIKA WYDZIAŁU GEODEZJI, KARTOGRAFII, KATASTRU I GOSPODARKI NIERUCHOMOŚCIAMI/GEODETY POWIATOWEGO

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

Do podstawowych obowiązków należy w szczególności:

1. Prowadzenie powiatowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego, w tym:

a) prowadzenie dla obszaru powiatu:

• bazy danych ewidencji gruntów i budynków

• bazy danych geodezyjnej ewidencji gruntów i budynków

• gleboznawczej klasyfikacji gruntów

b) tworzenie, prowadzenie i udostępnianie dla obszaru powiatu baz danych:

• rejestru cen nieruchomości

• szczegółowej osnowy geodezyjnej

• obiektów topograficznych o szczegółowości zapewniającej tworzenie

• standardowych opracowań kartograficznych w skalach 1:500-1:5000

c) tworzenie i udostępnianie dla obszaru powiatu standardowych opracowań kartograficznych na podstawie odpowiednich zbiorów danych zawartych w bazach danych którymi są:

• mapa ewidencyjna w skalach: 1:500, 1:1000, 1:2000, 1:5000

• mapa zasadnicza w skalach: 1:500, 1:1000, 1:2000, 1:5000

2. Koordynowanie usytuowania projektowanych sieci uzbrojenia terenu

3. Zakładanie osnów szczegółowych

4. Przeprowadzanie powszechnej taksacji nieruchomości oraz opracowanie i prowadzenie map i tabel taksacyjnych dotyczących nieruchomości

5. Ochrona znaków geodezyjnych, grawimetrycznych i magnetycznych

6. Weryfikacja i kontrola opracowań geodezyjnych i kartograficznych przekazywanych do zasobu w postaci operatów technicznych oraz plików danych służących do aktualizacji baz danych pod kątem ich zgodności z obowiązującymi przepisami.

7. Nadawanie cech i klauzuli dokumentom i materiałom gromadzonym i udostępnianym z zasobu geodezyjnego i kartograficznego.

8. Prowadzenie postępowań administracyjnych i wydawanie decyzji administracyjnych, postanowień, zaświadczeń z zakresu zadań administracji geodezyjnej oraz dotyczących ustawy o ochronie gruntów rolnych i leśnych.

9. Nadzór nad wyłączaniem materiałów z zasobu geodezyjnego i kartograficznego.

10. Monitorowanie zmian i przekazywanie danych do Państwowego Rejestru Granic.

11. Opracowywanie Opisu Przedmiotu Zamówienia i Warunków Technicznych wykonywania prac geodezyjnych oraz udział w pracach komisji przetargowych w zakresie zamówień publicznych na prace geodezyjne i kartograficzne zlecane ze środków budżetowych, monitorowanie ich realizacji oraz udział w odbiorach prac.

12. Sporządzanie sprawozdań statystycznych, analiz, informacji publicznej i innych sprawozdań dotyczących prowadzonych baz danych, na potrzeby Starosty, Wojewódzkiego Inspektora Nadzoru Geodezyjnego i Kartograficznego, Urzędu Statystycznego, Głównego Geodety Kraju i innych organów.

13. Udział w opracowywaniu projektów planów budżetowych oraz prognozowanie wydatkowania z wykorzystaniem środków budżetu powiatu, dotacji celowych oraz innych źródeł na zadania z zakresu geodezji i kartografii.

14. Współpraca z informatykiem oraz Inspektorem Ochrony Danych Osobowych w celu realizacji zadań dotyczących bezpieczeństwa sieci komputerowej oraz ochronę danych osobowych poprzez tworzenie systemu ochrony dostępu i zabezpieczeń.

15. Nadzór nad utrzymaniem ciągłości działania i planowanie wymiany sprzętu informatycznego oraz wdrażanie nowych technologii informatycznych związanych z prowadzeniem państwowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego.

16. Współdziałanie ze wszystkimi organami Służby Geodezyjnej i Kartograficznej, Organami administracji rządowej i samorządowej oraz innymi podmiotami w zakresie realizacji zadań określonych ustawą Prawo geodezyjne i kartograficzne.

17. Nadzór i kontrola nad pracą i realizacją zadań całego Wydziału Geodezji, Kartografii, Katastru i Gospodarki Nieruchomościami.

Wymagania: Wymagania niezbędne w stosunku do kandydatów/kandydatek:

ukończone studia wyższe na kierunku geodezyjnym,
uprawienia zawodowe do wykonywania samodzielnych funkcji w dziedzinie geodezji i kartografii w zakresach, o których mowa w art. 43 pkt 1 i 2 ustawy Prawo geodezyjne i kartograficznie:

a) geodezyjne pomiary sytuacyjno-wysokościowe, realizacyjne i inwentaryzacyjne, b) rozgraniczanie i podziały nieruchomości (gruntów) oraz sporządzanie dokumentacji do celów prawnych,

co najmniej 5 - letni staż pracy, w tym co najmniej 2 - letni staż pracy w urzędach administracji rządowej lub w organach jednostek samorządu terytorialnego,
obywatelstwo polskie,
nieposzlakowana opinia,
korzystanie w pełni z praw cywilnych i obywatelskich,
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

IV Wymagania dodatkowe w stosunku do kandydatów/kandydatek:

znajomość przepisów ustaw:

Kodeks postępowania administracyjnego,
Kodeks cywilny, 
Prawo geodezyjne i kartograficzne,
Prawo budowlane,
Prawo wodne,
o gospodarce nieruchomościami,  
o scaleniu i wymianie gruntów,
o lasach, 
o ochronie gruntów rolnych i leśnych,
o ubezpieczeniu społecznym rolników,
o podatku rolnym,
o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym,
o drogach publicznych,
o ochronie baz danych,
o księgach wieczystych i hipotece,
o infrastrukturze informacji przestrzennej,
o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne,
o ochronie danych osobowych,
o dostępie do informacji publicznej

wraz ze znajomością przepisów wykonawczych do ww. ustaw.

cechy osobowości: sumienność, bezstronność, komunikatywność, samodzielność, dyskrecja, szacunek dla drugiego człowieka, wytrwałość, odporność na stres.
umiejętność planowania, organizacji pracy i kierowania zespołem pracowników,
umiejętność logicznego myślenia, łatwość nawiązywania kontaktów, umiejętność selekcji informacji, umiejętność słuchania i wysławiania się, umiejętność pracy w zespole, umiejętność stosowania odpowiednich przepisów prawa,
umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych, pakietu Office, programu Geo-Info Mapa, Geo-Info Ośrodek, C-Geo, QGIS.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną