Nachhaltigkeitsmanager*in

Nachhaltigkeitsmanager*in

Caritas der Erzdiözese Wien

3298 - 3835 EUR / Monat
Nachhaltigkeitsmanagement
Klimaschutz
CO2-Bilanz
Projektmanagement
Regulatorik

Zusammenfassung

Position: Nachhaltigkeitsmanager*in bei Caritas Wien. Aufgaben: Entwicklung der Klimastrategie, CO2-Bilanz, Projektmanagement. Anforderungen: 2 Jahre Erfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement. Gehalt: € 3.298,40 bis € 3.835,80 brutto je nach Modell.

Schlüsselwörter

NachhaltigkeitsmanagementKlimaschutzCO2-BilanzProjektmanagementRegulatorik

Vorteile

  • Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
  • Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für ein Jobticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
  • Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen und Sozialberatung
  • Ermäßigungen und Gutscheine in Shops, Apotheken, Hotels

Stellenbeschreibung

Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven – nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas!

Bereit die Klimaschutzmaßnahmen einer der größten sozialen NGOs Österreichs mitzugestalten? Klimaschutz ist Menschenschutz – deshalb hat sich die Caritas Wien zum Ziel gesetzt, die CO2 Emissionen im Rahmen ihrer Tätigkeiten und Aufgaben stark zu reduzieren. Die Maßnahmenpakete des strategischen Schwerpunkts „Klimaschutz& Du“ betreffen vor allem die Bereiche Immobilien, Energie, Abfall, Mobilität, Einkauf und Übergreifendes (Klimabewusstsein, Ernährung etc.). Zusätzlich erstellt die Caritas Nachhaltigkeitsberichte mit umfangreichen ESG-Kennzahlen.

Nachhaltigkeitsmanager*in Vollzeit, ab sofort, unbefristet

Deine Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung & Operationalisierung der Klimastrategie

    • Mitarbeit an der Erstellung & Optimierung der CO2-Bilanz für die Caritas Wien
    • Weiterentwicklung eines Climate Transition Plans inklusive Klimaschutzziele, Science Based Targets und Reduktionspfaden
    • Aktives Erarbeiten von Maßnahmenpaketen und Aktionen zur Erreichung der Klimaschutzziele inkl. Dokumentation und Evaluierung der Ergebnisse (mit Fokus auf die Bereiche Ernährung, Lieferkette, Kreislaufwirtschaft und Contribution Claims)
  • Ausbau & Betreuung der Nachhaltigkeitsberichterstattung nach aktuellen Standards & Stakeholder*innenanforderungen

  • Kontinuierliches Umfeldmonitoring in den Bereichen ESG-Regulatorik & -Förderwesen

  • Entwicklung und Umsetzung von Ideen zur Involvierung von Mitarbeiter*innen und Klient*innen aus den verschiedenen Bereichen der Caritas Wien

  • Begleitung von Pilotprojekten im Bereich Nachhaltigkeit in einzelnen Einrichtungen

  • Koordination und Projektmanagement von Nachhaltigkeitsthemen innerhalb der Caritas Wien

  • Vermittlung zwischen Akteur*innen innerhalb der Caritas

  • Last but not least einiges an Admin – das sollte dir auch Freude bereiten :-)

Dein Profil:

  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement eines großen Unternehmens ist notwendig
  • Fundierte Kenntnisse und großes Interesse im Bereich Nachhaltigkeit/Klimaschutz (abgeschlossenes Studium oder einschlägige Ausbildung)
  • Kenntnisse zur aktuellen Regulatorik im Nachhaltigkeitsbereich
  • Organisationstalent
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Genaue Arbeitsweise und Zahlenaffinität
  • Proaktive, selbstständige Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken
  • Offene und kommunikative Persönlichkeit

Unser Angebot:

  • Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
  • Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
  • Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
  • Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
  • Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern

Gehalt: für Vollzeit je nach gewähltem Modell (37 oder 38 Wochenstunden) € 3.298,40 bis € 3.835,80 brutto

Weitere Informationen

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.

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Veröffentlichtvor 2 Tagen
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Quelle

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