
Neustrelitz Mitarbeiter*in Personalsachbearbeitung für 30 Wochenstunden
Diakonie Mecklenburgische Seenplatte gGmbH
Status
Hexjobs Insights
Mitarbeiter*in Personalsachbearbeitung für 30 Wochenstunden in Neustrelitz. Verantwortlich für Personalstammdaten, Verträge, Abrechnung und gesetzliche Meldeerfordernisse. Erforderlich: kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Personalsachbearbeitung.
Schlüsselwörter
Personalstammdatenpflege
Arbeitsverträge
Tarifrecht
Sozialversicherungsrecht
Softwarekenntnisse
Vorteile
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- attraktive tarifliche Vergütung
- jährliche Sonderzahlungen
- fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge
Ihre Aufgaben
Wen wir brauchen
Ihre Aufgaben sind:
- Pflege der Personalstammdaten, Führen von Personalakten und Arbeitszeitkonten
- Ausfertigung von Arbeits- und Änderungsverträgen
- Abrechnung der Arbeitnehmerbezüge auf der Grundlage des anzuwendenden Tarifrechts
- Erfüllung der gesetzlich vorgeschriebenen Meldeerfordernisse
- Umsetzung der betrieblichen Altersversorgung
- Bescheinigungswesen, Personalkostenhochrechnung, Statistik, Ablage und Archivierung
Unsere Erwartungen
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- mehrjährige belastbare Erfahrungen im Bereich Personalsachbearbeitung sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Freude an der Entwicklung, Gestaltung sowie Implementierung neuer Prozesse sowie an der fachübergreifenden Zusammenarbeit,
- ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise,
- einen sicheren Umgang mit verschiedenen Softwareprogrammen
Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden
Im Geschäftsbereich Zentrale Aufgaben werden Aufgaben des Trägers zentral gebündelt und in unterschiedlichen Arbeitsbereichen erledigt. Der Bereich Personalsachbearbeitung ist ein Teil davon. Der Arbeitsort ist die Geschäftsstelle in Neustrelitz.
Arbeitgeber:
Stellenart:
Arbeitsfeld:
Stellenumfang:
Befristung:
Arbeitsort:
Voraussetzung Konfession:
Eintrittsdatum:
- ein interessantes, abwechslungsreiches, teamorientiertes und/oder anspruchsvolles Aufgabengebiet
- eine persönliche und fundierte Einarbeitung
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- einen eigenständigen Verantwortungsbereich
- eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR DW MV)
- jährliche Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen
- Kinderzuschlag und teamfördernde Leistungen
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Möglichkeiten zur Supervision
- Angebote zur gesundheitlichen Förderung
- eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Corporate benefits (Angebote für Mitarbeitende)
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| Veröffentlicht | vor 25 Tagen |
| Läuft ab | in 5 Tagen |
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