New Launch Manager (M/K)

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej z branży Automotive, poszukujemy doświadczonego Kandydata/ Kandydatki na stanowisko New Launch Manager.Zakres zadań:Prowadzenie i koordynacja kompleksowych wdrożeń nowych projektów (przez APQP, PPAP, do SOP i stabilizacji produkcji)Organizowanie prób produkcyjnych oraz nadzór nad ich przebiegiemPlanowanie industrializacji maszyn i wyposażeniaZarządzanie BOM – kontrola struktury materiałowej i jej aktualizacji w systemach ERPOrganizowanie i nadzór nad wizytami klientów oraz audytami w fazie projektowej przed SOPUtrzymanie zgodności z wymaganiami klientów OEMKoordynacja działań interdyscyplinarnych (inżyniering, produkcja, jakość, logistyka, finanse)Przygotowanie harmonogramów projektów, PPAP, FMEA, MSA, SPC, etc.Raportowanie statusu projektów do kierownictwaRozwiązywanie problemów, wspieranie działań korekcyjnych i prewencyjnychWspółpraca z klientami OEM – komunikacja w fazie przygotowania projektu, prezentacje stanu wdrożeniaWymagania:Wykształcenie wyższe – preferowane techniczne (np. inżynieria, zarządzanie projektami, zarządzanie produkcją)Min. 2-3 lata doświadczenia w analogicznej roli w sektorze automotiveDoświadczenie na stanowisku liderskim/ managerskimBardzo dobra znajomość języka angielskiegoDoskonała znajomość APQP, PPAP, FMEA, SPC, MSA oraz standardów IATF 16949 i VDAZnajomość Lean ManufacturingUmiejętność zarządzania zespołem i projektami wielofunkcyjnymiZnajomość wymagań klientaBardzo dobre zdolności interpersonalne, komunikacyjne i analityczneUmiejętność budowania trwałych relacji w zespole oraz skutecznej współpracyNasz Klient ofertuje stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w prężnie rozwijającej się firmie, atrakcyjne wynagrodzenie, szeroki pakiet benefitówpłacowych (w tym pakiet relokacyjny) oraz pozapłacowych oraz możliwość realnego wpływu na rozwój organizacji.Oferta dotyczy pracy stałej.