Obermonteur SHK / Maschinenbau m/w/d

Einleitung

SPIE Wiegel: Als Obermonteur SHK / Maschinenbau in Halle besteht die Möglichkeit eine zentrale Rolle in der Vorfertigung zu übernehmen und Produktionsabläufe mit technischem Know-how, Führungsstärke und Qualitätsbewusstsein zu steuern. Dabei wird für die Koordination, Qualitätssicherung und Optimierung der Fertigung sowie gemeinsam mit Projekt- und Fertigungsleitung für einen reibungslosen Ablauf bis zur finalen Montage gesorgt.

Obermonteur SHK / Maschinenbau m/w/d

Einsatzort: Kulmbach bei Bamberg
Kennziffer: 2026-0400
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

• Produktionskoordination: Koordination und Überwachung des Produktionsablaufs innerhalb der Vorfertigung inklusive Umsetzung der Fertigungspläne
• Qualitätssicherung: Sicherstellung von Qualität und Quantität der Fertigung sowie Durchführung der Endkontrolle vorgefertigter Anlagenteile
• Führung & Abstimmung: Führung und Beaufsichtigung des eingesetzten Personals sowie enge Rücksprache mit Projektleitung und Fertigungsleitung
• Montage & Fertigung: Erstellung, Montage und Umsetzung von Modulfertigungen und Montagegruppen einschließlich Fein- und Endmontagen sensibler Anlagenteile
• Optimierung & Logistik: Kontinuierliche Verbesserung der Produktionsabläufe sowie Kommissionierung der fertiggestellten Aufträge

Profil:

• Ausbildung / Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK oder im Bereich Maschinenbau
• Berufserfahrung: Erfahrung im Rohrleitungsbau und Kenntnisse in Schweißverfahren für Stahl und Edelstahl
• Technische Kompetenzen: Räumliches Vorstellungsvermögen und sicherer Umgang mit 3D-Applikationen
• Sprachkenntnisse: Deutschkenntnisse auf Level B2
• Mobilität & Zusatzqualifikation: Führerschein Klasse B, Gabelstaplerführerschein von Vorteil

Wir bieten:

• Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
• Attraktives Gehalt: Inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und vermögenswirksame Leistungen
• Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
• Gesundheit: Dienstradleasing, Gesundheitsprogramme und betriebliche Krankenversicherung
• Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
• Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
• Weitere Benefits: Hochwertiges Werkzeug, Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standard, Zuschuss zum KITA-Platz und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)

Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).