od aplikanta do starszego inspektora w Straży Miejskiej

WYMAGANIA NIEZBĘDNE:

·     obywatelstwo polskie lub innych państw, zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2024 r. poz. 1135);

·     ukończone 21 lat;

·     pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

·     brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego

lub umyślne przestępstwo skarbowe;

·     stan zdrowia kandydata pozwalający na wykonywanie zadań strażnika Straży Miejskiej (sprawność pod względem fizycznym i psychicznym);

·     nienaganna opinia;

·     wykształcenie minimum średnie;

·     znajomość ustaw w szczególności: o strażach gminnych wraz z aktami wykonawczymi,  Kodeksu Postępowania Administracyjnego, o finansach publicznych,  o samorządzie gminnym, Kodeksu postępowania w sprawach o wykroczeniach, Kodeksu karnego, Kodeksu postępowania karnego, Prawa, o ruchu drogowym wraz z aktami wykonawczymi, o ochronie danych osobowych, o dostępie do informacji publicznej, o pracownikach samorządowych, o  postępowaniu egzekucyjnym w administracji;

·     umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office;

·     prawo jazdy kategorii B;

·     wysoka kultura osobista;

·     opanowanie, cierpliwość, odporność na stres;

·     komunikatywność, odpowiedzialność, skrupulatność, obowiązkowość i samodzielność;

·     dyspozycyjność.

WYMAGANIA DODATKOWE:

·     świadectwo ukończenia szkolenia podstawowego dla strażników gminnych/ miejskich;

·     umiejętności negocjacyjne, asertywność;

·     zdecydowanie, determinacja w dążeniu do celu;

·     wysoka motywacja, przedsiębiorczość w działaniu.

WARUNKI PRACY:

Miejsce pracy: Praca w budynku Straży Miejskiej w Milanówku, który nie jest dostosowany do poruszania się osób niepełnosprawnych z dysfunkcją kończyn dolnych oraz w terenie miasta Milanówka.

Stanowisko pracy**:** Na tym stanowisku występuje zarówno wysiłek fizyczny jak i umysłowy; praca wykonywana jest w pełnym wymiarze czasu pracy, w systemie równoważnym (obejmującym godziny nocne i dni świąteczne); praca samodzielna, narażona na szczególne obciążenie psychiczne: wymagająca szczególnej koncentracji; praca na terenie całego Miasta Milanówka; wykonywana wewnątrz i na zewnątrz pomieszczeń; praca może być wykonywana z wykorzystaniem monitora ekranowego powyżej 4 godzin na dobę; w zmiennych warunkach atmosferycznych; praca na stanowisku decyzyjnym związanym z odpowiedzialnością.

ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ NA STANOWISKU:

Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie ochrona spokoju i porządku w miejscach publicznych zgodnie z ustawą o strażach gminnych z dnia 29 sierpnia 1997 r. w tym m.in. podejmowanie interwencji związanych z nieprzestrzeganiem przepisów prawa, ochrona zgromadzeń i imprez publicznych, działania w zakresie ratowania życia i zdrowia.

 WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA:

·        CV lub kwestionariusz osobowy, list motywacyjny *

·        kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

·        kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe,

·        kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji,

·        oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego,

·        w przypadku osoby nie posiadającej obywatelstwa polskiego – ksero dokumentu potwierdzającego posiadane obywatelstwo oraz dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego, zgodnie z przepisami o służbie cywilnej;

·        oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe*,

·        oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji w tym publikację danych osobowych (imię i nazwisko, miejscowość zamieszkania) w Biuletynie Informacji Publicznej po przeprowadzonej procedurze naboru, w informacji o wynikach naboru*.

* druki kwestionariusza i oświadczeń są do pobrania na stronie www.bip.milanowek.pl

ZATRUDNIENIE PLANOWANE:

Od kwietnia 2026 r., w pełnym wymiarze czasu pracy, na czas określony 6 miesięcy, z możliwością zawarcia kolejnej umowy na czas określony lub umowy na czas nieokreślony.

TERMIN SKŁADANIA OFERT:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać do dnia 26 marca 2026 r. do godz. 16:00 w zaklejonych kopertach:

·           osobiście w siedzibie Straży Miejskiej w Milanówku, ul. Warszawska 32, 

·           lub pocztą na adres: Straż Miejska w Milanówku, ul. Warszawska 32, 05-822 Milanówek.

z dopiskiem: „OGŁOSZENIE NR 3/2026 ” oraz podanym numerem telefonu kontaktowego.

Rozpatrywane będą tylko kompletne oferty, które wpłyną do podanego terminu. Aplikacje, które wpłyną do Straży Miejskiej po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej  /www.bip.milanowek.pl/ oraz na tablicy informacyjnej w budynku Straży Miejskiej w Milanówku.

Dodatkowe informacje:

W   miesiącu   poprzedzającym    datę    upublicznienia    ogłoszenia    wskaźnik    zatrudnienia    osób    niepełnosprawnych w Straży Miejskiej w Milanówku, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.

Z kandydatami zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna.

Złożonych i niewykorzystanych w procesie rekrutacji dokumentów Straż Miejska nie odsyła. Kandydat może je odebrać w kadrach Straży Miejskiej (budynek D Urzędu Miasta Milanówka, przy ul. Żabie Oczko 1, I piętro) po zakończeniu procesu rekrutacji. Nieodebrane dokumenty aplikacyjne osób nie zakwalifikowanych zostaną komisyjnie zniszczone.