OD PODINSPEKTORA DO STARSZEGO INSPEKTORA (K/M)

organizacja konkursów, kampanii społecznych, konferencji, spotkań; realizacja projektów graficznych wydawanych materiałów informacyjnych i promocyjnych (zgodnie z wytycznymi, księgami znaku itp.); opracowywanie projektów umów związanych z działaniami Wydziału (w oparciu o przepisy prawa cywilnego, prawa zamówień publicznych, prawa autorskiego); obsługa finansowa zadań Wydziału (planowanie budżetu, rozliczanie dokumentów księgowych, przygotowanie wniosków o zmianę w budżecie, sprawozdań).

Wymagania: Niezbędne wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe:

wykształcenie wyższe minimum 1 rok stażu pracy w administracji publicznej lub na stanowisku związanym z aktywizacją zawodową lub społeczną osób z niepełnosprawnością znajomość języka angielskiego na poziomie A2 -znajomość przepisów z zakresu: Konwencja ONZ o prawach osób niepełnosprawnych ustawa o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych znajomość obsługi pakietu MS Office 365 -kompetencje: gotowość do uczenia się i samorozwoju komunikatywność nastawienie na współpracę

-mile widziane: wysoka kultura osobista umiejętności organizacji pracy własnej oraz pracy w zespole -Wymagania konieczne: obywatelstwo polskie nieposzlakowana opinia

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną