OD SPECJALISTY DO GŁÓWNEGO SPECJALISTY DS. PROJEKTÓW (K/M)

Główne obowiązki: Opracowywanie i wdrażanie projektów współfinansowanych ze środków zewnętrznych, w tym m.in.: z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+) w ramach programów regionalnych i krajowych takich jak: FEP 2021-2027 (w szczególności w ramach działań: 5.12, 5.19, 6.05) oraz FERS. Koordynacja działań projektowych, w tym przygotowanie dokumentacji projektowej harmonogramów, budżetów i sprawozdań. Realizacja projektów w oparciu o wypracowane modele i/lub indywidualne podejście i zaprojektowanie szytych na miarę działań w zakresie usług społecznych włączenia społecznego, w tym, m.in. o bezpośrednia praca z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym celem analizy indywidualnej sytuacji i diagnozy potrzeb, o opracowywanie indywidualnej ścieżki wsparcia i reintegracji z wykorzystaniem usług aktywnej integracji o charakterze społecznym oraz instrumentów i usług rynku pracy, o moderowanie tematycznych i informacyjnych spotkań projektowych on-line i off-line,

o prowadzenie działań merytorycznych, monitoringu i dokumentacji postępu rzeczowego w oparciu o wytyczne projektowe, o koordynacja zlecanych w ramach projektu usług, o budowanie i wdrażanie mechanizmów nakierowanych na zachowanie trwałości rozwiązań; bieżący monitoring zaleceń i wytycznych Instytucji Zarządzających / Instytucji Pośredniczących / Donorów związanych z realizowanymi projektami, zapewnienie zgodności realizowanych projektów z przepisami prawa krajowego i unijnego oraz z wytycznymi ministra właściwego do spraw rozwoju regionalnego, w szczególności dotyczącymi: równości szans, równości płci, niedyskryminacji (art. 9 rozporządzenia ogólnego), unikania podwójnego finansowania, promowania deinstytucjonalizacji usług społecznych, projektowanie usprawnień w oparciu o wnioski z ewaluacji działań i założeń projektowych, współpraca z organizacjami pozarządowymi w tym podmiotami ekonomii społecznej oraz innymi formalnymi lub nieformalnymi reprezentującymi społeczeństwo obywatelskie w ramach realizacji projektów, współpraca z jednostkami Miasta Gdynia, instytucjami lokalnymi, ogólnopolskimi i międzynarodowymi w zakresie wdrożenia nowych metod i procesów wspierania innowacji społecznych, przygotowanie dokumentów do procedur przetargowych z zastosowaniem klauzul społecznych oraz preferencji dla PES, zgodnie z wytycznymi EFS+, przygotowywanie i opracowywanie niezbędnych materiałów merytorycznych dotyczących prowadzonych działań, raportów i sprawozdań.

Wymagania: Wykształcenie i doświadczenie: wykształcenie wyższe preferowane: psychologia, socjologia i co najmniej 1 rok doświadczenia w bezpośredniej pracy z mieszkańcem / klientem związanej z badaniem potrzeb, analizą doświadczeń i projektowaniem usług / produktów / wsparcia szytych na miarę. Wymagania niezbędne: Znajomość narzędzi i metod aktywnej integracji, ekonomii społecznej oraz usług społecznych. Doświadczenie w pracy projektowej i znajomość programów i/lub systemów do rozliczania projektów, m.in. SL2014, CST2021, Bamos+ Gotowość do pracy z uczestnikami projektów w szczególności z osobami wykluczonymi społecznie.

Wymagania dodatkowe: doświadczenie pracy z osobami wykluczonymi społecznie, umiejętność pracy w oparciu o dokumenty źródłowe, dokumenty strategiczne, projektowe, rozumienie specyfiki i umiejętność efektywnej pracy z mieszkańcami, osobami aktywistycznymi, zagrożonymi wykluczeniem,
umiejętności analityczne, dociekliwość i kreatywność w poszukiwaniu rozwiązań, łatwość nawiązywania kontaktów, umiejętność pracy w zespole, współpracy z interdyscyplinarnym środowiskiem pracowniczym, wysokie umiejętności organizacyjne i etyka pracy, rzetelność i pełna samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań, szybkie przyswajanie informacji, otwartość na uczenie się, umiejętność pracy w warunkach presji czasu, dobra znajomość obsługi komputera, w tym pakietu MS Office i Excel, znajomość lokalnych dokumentów programowych i strategicznych, w szczególności: projektu Gminnego Programu Rewitalizacji Miasta Gdynia 2030+, Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych dla Gdyni i innych dokumentów lokalnych i krajowych dotyczących polityki społecznej oraz ekonomii społecznej, znajomość wytycznych w zakresie włączenia społecznego w regionalnych programach na lata 20212027,

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną