OFERTA KONKURSOWA - PRACOWNIK DS. GOSPODARKI ODPADAMI KOMUNALNYMI NR 2

1.Prowadzenie rejestru działalności regulowanej w zakresie odbierania odpadów komunalnych od właścicieli nieruchomości z terenu miasta Opola; 2.Kontrola przedsiębiorców wpisanych do rejestru działalności regulowanej; 3.Składanie wykazów do Urzędu Marszałkowskiego w zakresie dokonanych wpisów do rejestru działalności regulowanej; 4.Sporządzanie dwuletnich planów kontroli właścicieli nieruchomości niezamieszkałych, którzy nie są objęci systemem gminnym;
5.Kontrola wykonywania przez właścicieli nieruchomości, którzy wyłączyli się z systemu gospodarowania odpadami komunalnymi zorganizowanego przez Miasto Opole, obowiązków wynikających z ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach oraz prowadzenie spraw z tym związanych; 6. Sporządzanie sprawozdań z zakresu gospodarki odpadami komunalnymi m. in. w Bazie danych o produktach i opakowaniach oraz o gospodarce odpadami (BDO); 7.Weryfikacja sprawozdań podmiotów zbierających, odbierających oraz prowadzących punkty selektywnego zbierania odpadów komunalnych w Bazie danych o produktach i opakowaniach (BDO);
8.Monitorowanie osiąganych poziomów recyklingu i odzysku odpadów komunalnych 9.selektywnie zebranych; 10.Sporządzanie, wspólnie z innymi pracownikami referatu, corocznej analizy stanu gospodarki odpadami komunalnymi w Mieście Opolu; 11.Przygotowywanie projektów oraz realizacja uchwał podejmowanych przez Radę Miasta Opola w sprawach dotyczących zakresu stanowiska pracy; 12.Obsługa mieszkańców m. Opola w zakresie prowadzonych spraw; 13.Udostępnianie informacji publicznej w zakresie prowadzonych spraw; 14.Rozpatrywanie wniosków, zapytań i interpelacji radnych w zakresie prowadzonych spraw; 15.Realizacja zadań i osiąganie celów referatu; 16.Poznawanie i przestrzeganie przepisów prawa związanych z wykonywanymi zadaniami; 17.Kompletowanie i przekazywanie akt do archiwum zakładowego, zgodnie z jednolitym rzeczowym wykazem akt i instrukcjami: kancelaryjną i archiwalną; 18.Współdziałanie z innymi wydziałami Urzędu oraz z jednostkami organizacyjnymi urzędu; 19.Prowadzenie elektronicznego systemu obiegu dokumentów związanego z realizacją zadań na swoim stanowisku pracy; 20.Udostępnianie na stronie internetowej niezbędnych informacji wynikających z zadań wykonywanych na stanowisku; 21.Wykonywanie innych zadań przydzielonych przez przełożonych.

Wymagania: Wymagania niezbędne: a) obywatelstwo polskie/kraju Unii Europejskiej i/lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP - Oświadczenie b) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych - Oświadczenie c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - Oświadczenie d) nieposzlakowana opinia - Oświadczenie e) wykształcenie wyższe: o kierunku ochrona lub inżynieria środowiska lub pokrewne Kserokopia dyplomu lub świadectwa lub oryginalne zaświadczenie o ukończeniu studiów (w przypadku obrony pracy dyplomowej do momentu wystawienia dyplomu przez uczelnię, ważność zaświadczenia 1 m-c) f) staż pracy (przebieg dotychczasowego zatrudnienia) - Niewymagany g) kwalifikacje zawodowe - Nie dotyczy Wymagania dodatkowe: a) znajomość ustawy o samorządzie gminnym - zapisy w liście motywacyjnym lub oświadczenie b) znajomość ogólnego rozporządzenia o ochronie danych - zapisy w liście motywacyjnym lub oświadczenie. c) znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego - zapisy w liście motywacyjnym lub oświadczenie d) znajomość Statutu Miasta Opola - zapisy w liście motywacyjnym lub oświadczenie e) znajomość Regulaminu organizacyjnego Urzędu Miasta Opola - zapisy w liście motywacyjnym lub oświadczenie f) prawo jazdy kategorii B - kserokopia dokumentu respektowanego na podstawie ogólnie przyjętych zasad potwierdzającego spełnienie wymagania g) znajomość przepisów z zakresu ochrony środowiska:

• znajomość przepisów ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach oraz uchwał Rady Miasta Opola z nią związanych
• ustawy o odpadach
• ustawy o gospodarce opakowaniami i odpadami opakowaniowymi - zapisy w liście motywacyjnym lub oświadczenie h) umiejętność obsługi komputera w zakresie edytorów tekstu, arkuszy kalkulacyjnych (Word, Excel), programów do tworzenia prezentacji - zapisy w liście motywacyjnym lub oświadczenie i) cechy osobowe i predyspozycje: umiejętność efektywnej organizacji pracy, wykorzystania posiadanej wiedzy, obowiązkowość, odpowiedzialność za wykonywaną pracę, rzetelność, staranność, terminowość, umiejętność analizy przy rozpatrywanych sprawach, samodzielność, komunikatywność, wysoka kultura osobista, uprzejmość, umiejętność pracy w zespole - zapis w liście motywacyjnym j) mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowiskach związanych z zagadnieniami ochrony środowiska - zapis w liście motywacyjnym.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

O pracodawcy: Urząd Miasta Opola