oferta pracy - prace hydrauliczne - Profil Piła

PROFiL WYTWÓRNIA PROFILI BUDOWLANYCH Z PVC

Spółka z o.o. z siedzibą w Pile

wiodący polski producent systemów kanalizacyjnych i rynien z PVC

poszukuje osobę wykonującą prace hydrauliczne

Zakres obowiązków:

• Utrzymanie sprawności instalacji hydraulicznych i wodno-kanalizacyjnych na terenie zakładu.
• Diagnozowanie i usuwanie awarii.
• Wykonywanie prac konserwacyjnych i remontowych.
• Współpraca z działem utrzymania ruchu.

Nasze oczekiwania:

• Doświadczenie przy pracach w branży sanitarnej.
• Zaangażowanie oraz sumienność.
• Samodzielność w zakresie zleconych prac.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie w oparciu o umowę o pracę.
• Pracę w systemie jednozmianowym.
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego.
• Wynagrodzenie uzależnione od kwalifikacji zawodowych, doświadczenia zawodowego.

Z wybranymi kandydatami zostaną przeprowadzone rozmowy kwalifikacyjne.

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest organizacja: „Profil” Wytwórnia Profili Budowalnych z PVC Sp. z o.o. ul. Lutycka 45, 64-920 Piła . Kontakt z Przedstawicielem Administratora ds. Ochrony Danych: Dorota Ciurzyńska, Tel. 67 215 91 24. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu wyłonienie kandydatów do pracy, na staż lub praktyki na potrzeby konkretnego procesu rekrutacyjnego, ewentualnie na poczet przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz art. 221 § 1 pkt. 4–6 Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - niezbędność do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy oraz art. 6 ust. 1 lit. c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz art. 221 § 1 pkt. 1–3Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. niezbędność do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze oraz art. 6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. - zgoda osoby na przetwarzanie danych zwykłych w przypadku kandydatów do pracy, którzy na zasadzie dobrowolności wskazali pracodawcy dane zwykłe lub wrażliwe wykraczające poza zakres danych określonych w Kodeksie pracy.

Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres rekrutacji / okres tej i przyszłych rekrutacji . Posiada Pani/Pan prawo do:  dostępu do swoich danych osobowych i otrzymania kopii danych osobowych podlegających przetwarzaniu; sprostowania swoich nieprawidłowych danych;  żądania usunięcia danych (prawo do bycia zapomnianym) w przypadku wystąpienia okoliczności przewidzianych w art. 17 RODO;  żądania ograniczenia przetwarzania danych w przypadkach wskazanych w art. 18 RODO;

 wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych w przypadkach wskazanych w art. 21 RODO; przenoszenia dostarczonych danych, przetwarzanych w sposób zautomatyzowany.  Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego . Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne. Wysyłając swoje zgłoszenie rekrutacyjne na stanowisko wskazane w ogłoszeniu rekrutacyjnym, zgadza się Pan/Pani na przetwarzanie przez naszą Organizację dodatkowych danych osobowych, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa (np. Pana/Pani zdjęcie, zainteresowania). Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa (m.in. Pana/Pani imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia).