Operator maszyn do produkcji palet

Miejsce pracy: GLF Mielec

Branża: Produkcja palet, skrzyń transportowych oraz wyrobów z drewna, sklejek i płyt OSB

Firma GLF Mielec poszukuje pracownika na stanowisko:

-OPERATOR MASZYN DO PRODUKCJI PALET

Zakres obowiązków:

• Obsługa maszyny do zbijania desek i klocków w gotowe palety,
• Ciągłe uzupełnianie maszyny materiałem (deski, klocki),
• Wymiana gwoździ w gwoździarkach oraz podstawowy serwis maszyny,
• Ustawianie parametrów maszyny przy zmianie rodzaju lub wymiaru produkowanych palet,
• Dbanie o sprawność i bezpieczeństwo pracy maszyny,
• Realizacja założonych norm produkcyjnych po okresie wdrożeniowym.

Wymagania:

• Umiejętność logicznego myślenia i utrzymanie płynności pracy maszyny,
• Podstawowe zdolności techniczne – drobna regulacja i serwis urządzeń,
• Gotowość do nauki i wdrożenia się w proces produkcji,
• Sumienność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• Mile widziane doświadczenie w pracy na produkcji lub przy maszynach.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie,
• Pracę przy nieskomplikowanej, ale wydajnej maszynie,
• Wdrożenie oraz wsparcie doświadczonego zespołu,
• Możliwość rozwoju w strukturach firmy,
• Wynagrodzenie uzależnione od zaangażowania i wydajności.

Jeśli jesteś osobą, która potrafi myśleć samodzielnie i nie boisz się pracy fizycznej – dołącz do nas!

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV dla potrzeb obecnej i przyszłych rekrutacji na stanowisko Monter prowadzonych przez GLF Polska Mielec Sp. z o.o. ul. COP 3 39-300 Mielec NIP: 8172173073 przez okres 6 miesięcy

_ 

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest GLF Polska Mielec Sp. z o.o. ul. COP 3 Mielec, który prowadzi operację przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w celu postępowania rekrutacyjnego. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w oparciu o dobrowolnie wyrażoną zgodę na podstawie art. 6 ust.1 lit. a RODO (Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych Osobowych) i nie będą przekazywane innym odbiorcom. Przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody, przeniesienia, usunięcia, ograniczenia, sprostowania i dostępu do treści swoich danych osobowych, a także do wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezes UODO). Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.