Morapel Sp. z o.o. to firma specjalizująca się w produkcji komponentów dla branży obuwniczej i kaletniczej. W związku z rozwojem parku maszynowego poszukujemy osoby która obejmie stanowisko Operatora Maszyn.

Lokalizacja: Świdnik 170, 34-606 Łukowica

Typ umowy: Umowa o pracę

Wymiar pracy: Pełny etat

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

·        Obsługa i nadzór nad pracą maszyny

·        Ustawianie parametrów produkcyjnych i przezbrajanie maszyny (formy, materiały).

·        Bieżąca kontrola procesu technologicznego i reagowanie na błędy maszyny.

·        Dbałość o stan techniczny urządzeń (podstawowe czynności konserwacyjne).

·        Kontrola jakościowa wytworzonych komponentów.

·        Wsparcie prac magazynowych (jako zadanie uzupełniające).

WYMAGANIA:

• Chęć nauki obsługi maszyn – doświadczenie na stanowisku operatora (np. wtryskarki, prasy lub maszyny laminujące) będzie dodatkowym atutem.
• Umiejętność kontroli parametrów maszyny i rozwiązywania prostych problemów – zapewniamy szkolenie.
• Samodzielność i dobra organizacja pracy.
• Odpowiedzialność za sprzęt i jakość wytwarzanych produktów.

CO OFERUJEMY:

·        Stabilne zatrudnienie w oparciu o Umowę o Pracę, praca pon-pt/8-16.

·        Wdrożenie stanowiskowe oraz szkolenie z obsługi maszyn.

·        Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności technicznych.

·        Premię za jakość produkcji

·        Możliwość rozwoju specjalistycznego w obsłudze konkretnych technologii obuwniczych.

·        Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu.

JAK APLIKOWAĆ:

·        Zgłoszenia prosimy wysyłać za pośrednictwem OLX lub na adres mailowy: rekrutacjaMAŁPAmorapel.pl.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi osobami.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Morapel Sp. z o.o. z siedzibą w Nowym Sączu przy ul. Węgierskiej 119 do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).