Osoba do działu BHP

Jesteśmy prężnie rozwijająca się firmą z 45-letnim doświadczeniem na rynku międzynarodowym. Doskonale wiemy, że o podstawie sukcesu firmy stanowią pracownicy i że to właśnie dzięki nim Adamus S.A. rośnie i stale się rozwija. Dlatego, wśród kandydatów, szukamy osób, które chcą współuczestniczyć w tworzeniu i umacnianiu pozycji firmy na arenie światowej.

Poszukujemy do naszego zespołu na stanowisko:

Osoba do działu BHP

Obowiązki:

• Realizacja obowiązków służby BHP zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa;
• Pełnienie funkcji doradczej i kontrolnej w zakresie BHP;
• Prowadzenie szkoleń okresowych BHP;
• Prowadzenie rejestru substancji niebezpiecznych oraz kart charakterystyk;
• Prowadzenie rejestru pomiarów (hałas, substancje chemiczne itd.);
• Sporządzanie niezbędnych instrukcji BHP;
• Udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków oraz prowadzenie dokumentacji powypadkowej, raportowanie do GUS, podejmowanie działań mających na celu minimalizowanie zagrożeń wypadkowych;
• Inicjowanie i rozwijanie na terenie zakładu pracy różnych form popularyzacji problematyki bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii;
• Stałej kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów w zakresie BHP;
• Bieżącego informowania pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń;
• Aktualizacja oceny ryzyka zawodowego, udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego w odniesieniu do realizowanego procesu produkcyjnego (bieżąca analiza zagrożeń);
• Doradztwo w zakresie bezpieczeństwa przeciwpożarowego oraz organizowanie próbnych ewakuacji.

Wymagania:

• Minimum roczne doświadczenie w strukturach służby BHP;
• Dobra znajomość przepisów z obszaru BHP;
• Umiejętność prowadzenia szkoleń i prezentacji;
• Bardzo dobra znajomość MS Office;
• Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne, umiejętności negocjacyjne;
• Umiejętność planowania i organizowania pracy własnej;
• Samodzielność i inicjatywa w działaniu;
• Dokładność.

Oferujemy:

• Pracę w firmie produkcyjnej o międzynarodowym zasięgu (nasze produkty wysyłamy do ponad 60 krajów na świecie);
• Zatrudnienie w oparciu o umowę cywilno-prawną lub umowę o współpracy B2B;
• Pracę z niepowtarzalnymi ludźmi (nastawionymi na rozwiązywanie problemów, a nie ich tworzenie).

 Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji poprzez link do rekrutacji