OSOBA DO PRACY W WYDZIALE PLANOWANIA PRZESTRZENNEGO

Zakres wykonywanych głównych zadań na stanowisku:

1. nadzór i kierowanie pracą Wydziału Planowania Przestrzennego,
2. koordynacja prac przy sporządzaniu analitycznych opracowań na potrzeby planu ogólnego i planów zagospodarowania przestrzennego (analiza uwarunkowań, prognoza oddziaływania na środowisko, podstawowe opracowanie ekofizjograficzne),
3. współpraca przy sporządzaniu projektów planów zagospodarowania przestrzennego, planu ogólnego oraz innych opracowań z zakresu zadań Wydziału Planowania Przestrzennego,
4. opracowywanie opinii i analiz w zakresie gospodarowania gminnym zasobem nieruchomości,
5. analiza możliwości rozwoju poszczególnych obszarów miasta i przedkładanie w tym zakresie propozycji zbywania bądź nabywania nieruchomości,
6. współpraca z klientem zewnętrznym w zakresie udzielania informacji o przeznaczeniu nieruchomości w aktach planowania przestrzennego,
7. wydawanie wypisów i wyrysów z aktów planowania przestrzennego.

Wymagania: Wymagania niezbędne:

1. jest obywatelem polskim lub obywatelem Unii Europejskiej oraz obywatelem innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia, posiadającym znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,
2. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
3. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. wykształcenie wyższe, kierunek: gospodarka przestrzenna, planowanie i organizacja przestrzeni, architektura, budownictwo, ochrona i inżynieria środowiska, geografia lub pokrewne;
5. spełnienie jednego z warunków art. 5 ustawy z dnia 27 marca 2003 r. o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym,
6. min. 5-letni staż pracy, w tym 3 lata na stanowisku kierowniczym,
7. nieposzlakowana opinia. 2. Wymagania dodatkowe:
8. znajomość przepisów prawa z zakresu planowania i zagospodarowania przestrzennego, prawa budowlanego, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miasta Szczecinek oraz Statutu Miasta Szczecinek;
9. mile widziane co najmniej roczne doświadczenie pracy w urzędzie miasta/gminy;
10. umiejętność odczytywania treści mapy sytuacyjno-wysokościowej;
11. umiejętność wykorzystywania ogólnodostępnych zbiorów danych przestrzennych w postaci geoportali branżowych;
12. umiejętność odczytywania ustaleń miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego i innych opracowań planistycznych;
13. obsługa: komputera, MS Office, AutoCAD, QGIS, ArcGIS w stopniu średniozaawansowanym. Więcej informacji na :https://bip.szczecinek.pl/oferta-pracy/7236/kierownicze-stanowisko-urzednicze-w-wydziale-planowania-przestrzennego

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną