OSOBA DO SPRZATANIA (K/M)

OSOBA DO SPRZATANIA (K/M)

PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO-USŁUGOWE CZA-TA NICIAK SPÓŁKA JAWNA

2403 - 2403 PLN / Monat

Hexjobs Insights

Stanowisko: Osoba do sprzątania. Obowiązki: utrzymanie czystości biur. Wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie. Wynagrodzenie: 2403,00 zł brutto miesięcznie.

Schlüsselwörter

sprzątanie
dokładność
punktualność
doświadczenie zawodowe
wykształcenie zawodowe

Informacje podstawoweMiejsce pracy: 64-920 Piła, powiat: pilski, woj: wielkopolskieZakres obowiązków: Utrzymanie czystości pomieszczeń biurowych, socjalnych i sanitarnych. Mycie okien biurowych do 1 m.Pierwsza umowa - o pracę na okres próbny od 01.04.2026 do 11.06.2026, zatrudnienie w wymiarze pół etatu, jedna zmiana od pn. do pt. w godz. 07:15 - 11:15, wynagrodzenie 2403,00 zł bruto.Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbnyWymiar etatu: 0.5Zmianowość: jedna zmianaLiczba godzin w tygodniu: 20Liczba godzin w miesiącu: 80Wynagrodzenie brutto: od 2 403 PLNSystem wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięcznąZapewnienie wyżywienia: NIEZapewnienie zakwaterowania:: NIEZatrudnienie od zaraz: NIEData rozpoczęcia: 01.04.2026Wymagania konieczneWykształcenie: zasadnicze zawodowePozostałe wymaganiaInne wymagania: Wykształcenie min. zawodowe, orzeczenie o niepełnosprawności, doświadczenie zawodowe min. 6 m-cy na stanowisku sprzątaczki - udokumentowane świadectwami pracy, niekaralność (w formie pisemnego oświadczenia), dokładność, punktualność, skrupulatność.PracodawcaNazwa: PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO-USŁUGOWE CZA-TA NICIAK SPÓŁKA JAWNAAdres: Poznańska 62/62, 60-853 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskieNazwa Urzędu Pracy: Powiatowy Urząd Pracy w PileSposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcyJęzyk aplikacji: polskiWymagane dokumenty: CVOSOBA DO SPRZATANIA (K/M) Aplikuj

Aufrufe: 6
Veröffentlichtvor 13 Tagen
Läuft abin 16 Tagen

Ähnliche Jobs, die für Sie von Interesse sein könnten

Basierend auf "OSOBA DO SPRZATANIA (K/M)"

Keine Angebote gefunden, versuchen Sie, Ihre Suchkriterien zu ändern.