Osoba Kierująca Działem Kontroli Jakości i Testowania (K/M)

Poszukujemy Osoby, która będzie Kierowała Działem Kontroli Jakości i Testowania (K/M)

Dołącz do zespołu DOMAR MS dynamicznie rozwijającej się firmy produkującej wiązki kablowe dla branż militarnych oraz lotniczych, obejmij kluczową rolę w obszarze jakości oraz doskonalenia procesów.

Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za nadzór nad jakością procesów produkcyjnych i testowania wyrobów, wdrażanie oraz rozwój standardów, procedur i metod kontroli jakości, a także koordynację działań korygujących i zapobiegawczych.

KLUCZOWE OBOWIĄZKI:

 • Monitorowanie i nadzorowanie wszystkich etapów procesu produkcyjnego pod kątem zgodności ze standardami jakościowymi,

• Definiowanie, wdrażanie i doskonalenie metod testowania, procedur jakościowych oraz dokumentacji zgodnej z Systemem Zarządzania Jakością,

• Analiza wyników testów, identyfikacja problemów jakościowych oraz inicjowanie działań korygujących i zapobiegawczych,

• Opracowywanie i wdrażanie nowych zasad oraz procedur dotyczących procesów szkoleniowych.

WYMAGANIA:

• Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w obszarze jakości lub kontroli jakości w firmie produkcyjnej,

• Znajomość standardów jakości, procesów produkcyjnych oraz narzędzi analizy jakości (np. 8D),

• Umiejętność zarządzania zespołem oraz planowania pracy,

• Doświadczenie w obszarze jakości w firmie o profilu technicznym, szczególnie związanej z produkcją małoseryjną,

• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym, zarówno w mowie, jak i w piśmie.

 

MILE WIDZIANE BĘDZIE:

• Doświadczenie w branży produkcji wiązek kablowych lub pokrewnej,

• Wiedza z zakresu procesu produkcji wiązek światłowodowych (mile widziana, jako dodatkowy atut),

• Znajomość systemów zarządzania jakością oraz doświadczenie w audytach wewnętrznych i zewnętrznych,

• Umiejętność opracowywania materiałów szkoleniowych i prowadzenia szkoleń dla pracowników,

• Mile widziana znajomość norm IPC‑620 oraz IPC‑610.

OFERUJEMY:

•  Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę zawartą bezpośrednio z pracodawcą,

• Możliwość rozwoju zawodowego i doskonalenia umiejętności,

• Dofinansowanie do MultiSport,

• Wynagrodzenie rosnące wraz z doświadczeniem pracownika,

• Mikołajkowy prezent dla dzieci pracowników,

• Szkolenia wewnętrzne,

• Przyjazną atmosferę pracy,

• Prywatną opiekę medyczną Enel Med,

• Dodatkowy dzień wolny od pracy z okazji urodzin,

• Owocowe środy.