Osoba kierująca referatem organizacyjnym i ochrony środowiska

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Wymagania inne:

Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia następujące wymagania: 1. Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie; 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe; 4) nieposzlakowana opinia; 5) wykształcenie wyższe; 6) udokumentowany co najmniej 4 letni staż pracy lub wykonywanie przez co najmniej 4 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na stanowisku objętym procedurą naboru; 7) znajomość przepisów prawa dotyczących samorządu gminnego, pracowników samorządowych, kodeksu postępowania administracyjnego, kodeksu pracy,o ochronie przyrody, utrzymanie czystości i porządku w gminach, o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko, prawo oświatowe, Karta Nauczyciela 2. Wymagania dodatkowe: 1) odporność na stres; 2) umiejętność pracy w zespole, 3) komunikatywność, 4) prawo jazdy kat. B.

Zgodnie z ogłoszeniem o naborze na stronie pracodawcy www.miastkowo.pl Zakres podstawowych zadań wykonywanych na stanowisku: 1) organizacja gminnych przewozów pasażerskich w ramach publicznego transportu zbiorowego, w tym: a) określanie linii komunikacyjnych, b) uzgadnianie zasad korzystania z przystanków komunikacyjnych zlokalizowanych w ciągu dróg gminnych, c) wydawanie zaświadczeń na wykonywanie publicznego transportu zbiorowego, d) przeprowadzanie procedury wyboru operatora w trybach określonych w ustawie z dnia 16 grudnia 2010 r. o publicznym transporcie zbiorowym (Dz. U. z 2025 r. poz. 285 z późn. zm.) oraz przygotowywanie projektów umów o świadczenie usług w zakresie publicznego transportu zbiorowego, e) przygotowywanie wniosku o objęcie dopłatą ze środków Funduszu Rozwoju Przewozów Autobusowych o charakterze użyteczności publicznej; 2) nadzór merytoryczny w zakresie realizacji zadań i obowiązków wykonywanych przez bezpośrednio podległe stanowiska pracy; 3) sporządzanie informacji i sprawozdań na potrzeby Rady Gminy i Wójta z zakresu prowadzonych spraw.