Osoba na stanowisko Brygadzista - dział narzędziowni STAKO Sp. z o. o.

STAKO to renomowany producent zbiorników LPG z polskim rodowodem i historią sięgającą 1967 roku. Dziś jesteśmy częścią globalnej grupy Westport Fuel Systems Italia, dostarczając ponad 1200 modeli zbiorników montowanych seryjnie w autach takich producentów jak VW, Renault, Fiat, Hyundai czy Opel. Wyróżnia nas ponad 30‑letnie doświadczenie w branży auto‑gazowej, ścisła współpraca z największymi koncernami motoryzacyjnymi oraz rozwój technologii zero‑emisyjnych. Nasze centrum produkcyjne i projektowe mieści się w Słupsku, gdzie kontynuujemy tradycję innowacji i solidności produktu.

Obecnie do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko:

BRYGADZISTA/BRYGADZISTKA W DZIALE NARZĘDZIOWNI

NASZE WYMAGANIA:

·         Minimum 2–3 lata doświadczenia w pracy w narzędziowni lub dziale utrzymania ruchu

·         Doświadczenie na stanowisku lidera zespołu / brygadzisty będzie dodatkowym atutem

·         Znajomość budowy i eksploatacji tłoczników, wykrojników oraz narzędzi do obróbki blachy

·         Znajomość czytania rysunku technicznego

·         Umiejętność organizacji pracy zespołu i ustalania priorytetów zadań

·         Zdolność podejmowania decyzji oraz rozwiązywania problemów technicznych

·         Doświadczenie w delegowaniu zadań i motywowaniu zespołu

·         Podstawowa znajomość obsługi komputera (MS Office – w szczególności Excel)

·         Praca w systemie jedno - zmianowym

OBOWIĄZKI:

• Organizacja i koordynacja pracy narzędziowni w zakresie napraw, konserwacji i przygotowania narzędzi produkcyjnych
• Planowanie i nadzorowanie napraw tłoczników, wykrojników oraz innych narzędzi produkcyjnych
• Przydzielanie zadań pracownikom narzędziowni oraz nadzór nad ich realizacją
• Współpraca z działem produkcji w zakresie zapewnienia sprawności narzędzi oraz minimalizacji przestojów
• Nadzór nad gospodarką narzędziową (materiały, części zamienne, wyposażenie warsztatowe)
• Rozliczanie czasu pracy podległych pracowników
• Dbałość o przestrzeganie zasad BHP, porządku i organizacji pracy w narzędziowni

OFERUJEMY: 

·         Umowa o pracę

·         Przyjazny proces wdrażania na stanowisko pracy (onboarding)

·         Praca w systemie jednozmianowym

Warunki finansowe:

·         Wynagrodzenie: 26 zł – 41 zł brutto

·         Premia regulaminowa

·         Premia uznaniowa

·         Dodatek frekwencyjny

·         Program poleceń pracowniczych

·         Eko Dojazd

·         Nagrody za usprawnienia w pracy

·         Dodatek nocny 40% za prace w godzinach nocnych

·         Bonus świąteczny

·         Nagroda jubileuszowa

Benefity pozapłacowe:

·         Możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez szkolenia finansowane przez pracodawcę

·         Platforma do nauki 5 języków obcych dla Ciebie i Twoich bliskich

·         Prywatne ubezpieczenie medyczne z możliwością rozszerzenia pakietu na członków rodziny

·         Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia od NW

·         Medicover sport

·         Owocowe wtorki

·         Konkursy z nagrodami

 

Jak będzie wyglądać proces rekrutacji?:

• Kontakt i wstępna rozmowa – skontaktujemy się z wybranymi kandydatami telefonicznie lub online, aby poznać doświadczenie kandydata oraz oczekiwania.
• Rozmowa rekrutacyjna – kolejnym krokiem będzie spotkanie face-to-face lub online, podczas którego będziemy mogli lepiej poznać Twoje umiejętności i dopasowanie do zespołu.
• Decyzja o zatrudnieniu – po rozmowach rekrutacyjnych poinformujemy Cię o wyniku procesu.
• Oferta pracy i formalności wstępne – jeśli decyzja będzie pozytywna, przedstawimy Ci ofertę i dopilnujemy formalności przed rozpoczęciem pracy.
• Zatrudnienie i onboarding – po podpisaniu umowy przygotujemy Cię do pracy poprzez kompleksowy onboarding.

 

Masz pytania?

Chętnie rozwiejemy Twoje wątpliwości! Jeśli potrzebujesz więcej informacji o stanowisku lub procesie rekrutacji, napisz do nas na adres: rekrutacja[a]wfsinc.com

Nasz Zespół HR odpowie tak szybko, jak to możliwe.

Nie widzisz oferty dla siebie?

Nic nie szkodzi – stale się rozwijamy i regularnie pojawiają się nowe możliwości. Zajrzyj do nas za jakiś czas albo odwiedź naszą stronę STAKO.

Lokalizacja:

STAKO Sp. z o.o. 76-200 Słupsk ul. Poznańska 54

Uprzejmie informujemy, że nadesłanych ofert nie zwracamy, jednocześnie zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane zgłoszenia.

1.        W przypadku, gdy zakres przesyłanych przez Pana/Pani danych wykracza poza katalog określony w art. 22¹ Kodeksu Pracy prosimy o zamieszczenie klauzuli o treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu udziału w postępowaniu rekrutacyjnym".

2.        W przypadku chęci udziału w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych organizowanych przez STAKO Sp. z o.o. prosimy o dołączenie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu udziału w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych".

Informujemy, że administratorem Pani/Pana danych osobowych jest STAKO Sp. z o.o., z siedzibą ul. Poznańska 54, 76-200 Słupsk. Z administratorem można kontaktować się za pośrednictwem poczty elektronicznej (e-mail: rekrutacja[at]wfsinc.com). Państwa dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu rekrutacji. Przetwarzanie danych odbywa się w związku z wypełnieniem obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, o którym mowa w art. 22¹ Kodeksu Pracy oraz art. 6 ust. 1 lit.c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) lub na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit.a ww. Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 ) w sytuacji, kiedy zakres przesyłanych przez Pana/Pani danych wykracza poza katalog określony w art. 22¹ Kodeksu Pracy. Dane osobowe będą przetwarzane do zakończenia procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażonej przez Panią/Pana zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji Pani/Pana dane będą wykorzystywane w tym celu przez okres 1roku od zakończenia niniejszej rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Przysługuje Pani/Panu prawo cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Pozostanie to jednak bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych, którego dokonano przed jej cofnięciem. Dodatkowo ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeśli dane są przetwarzane niezgodnie z wymogami prawnymi.