Osoba na stanowisko Koordynator/Koordynatorka Działu Montażu (k/m)

Istrail Sp. z o.o., jako członek renomowanej norweskiej grupy Istrail, ma swoją siedzibę w Golubiu-Dobrzyniu. Specjalizujemy się w produkcji wysokiej jakości naczep, przyczep, przyczep specjalistycznych oraz zabudów, które spełniają najwyższe standardy branżowe.

        Nasza historia sięga roku 1916, kiedy to firma została założona w malowniczym Larviku w Norwegii. Od tamtej pory Istrail stał się niekwestionowanym liderem na norweskim rynku we wszystkich grupach produktowych, którymi się zajmuje. Nasza wyjątkowa dedykacja dla jakości i innowacji pozwoliła nam zdobyć zaufanie klientów oraz ugruntować naszą pozycję jako marki cenionej za niezawodność i doskonałość w każdym detalu.

       Jesteśmy dumni z naszych osiągnięć i ciągle dążymy do doskonalenia naszych produktów oraz usług, aby sprostać rosnącym oczekiwaniom naszych klientów. W Istrail Sp. z o.o. łączymy tradycję z nowoczesnością, aby dostarczać innowacyjne rozwiązania, które przewyższają oczekiwania naszych partnerów biznesowych.

       W związku z dynamicznym rozwojem, ISTRAIL - wiodący producent wysokiej jakości naczep, przyczep, przyczep specjalistycznych - poszukuje osoby na stanowisko:

Koordynator/Koordynatorka Działu Montażu (k/m)

Poszukujemy osoby odpowiedzialnej za koordynację działań wspierających prawidłowy przebieg procesu montażu oraz zapewnienie sprawnej współpracy pomiędzy działem montażu a pozostałymi obszarami organizacji.

Twoje obowiązki:

• Koordynowanie przepływu informacji pomiędzy działem montażu a magazynem, produkcją, konstrukcją, technologią, kontrola jakości oraz innymi działami wspierającymi.
• Zapewnienie kompletności materiałowej i komponentowej niezbędnej do realizacji zadań montażowych, we współpracy z magazynem oraz poprzedzającymi wydziałami produkcyjnymi.
• Monitorowanie dostępności części, podzespołów, dokumentacji technicznej oraz informacji niezbędnych do rozpoczęcia i kontynuowania prac montażowych.
• Identyfikowanie braków materiałowych, dokumentacyjnych i technicznych oraz podejmowanie działań koordynacyjnych w celu ich szybkiego uzupełnienia lub wyjaśnienia.
• Inicjowanie i koordynowanie działań związanych z uzyskaniem wsparcia technicznego ze strony działu konstrukcyjnego i technologicznego w przypadku pojawiających się problemów montażowych.
• Wspieranie działu montażu w zakresie wyjaśniania niezgodności dokumentacyjnych, problemów technicznych oraz bieżących utrudnień wpływających na realizację prac.
• Nadzór nad obiegiem i aktualnością dokumentacji produkcyjnej, technicznej i jakościowej wymaganej na etapie montażu.
• Współpraca z liderami i kierownikiem działu montażu, lakierni ,spawalni, przygotowania produkcji w zakresie zapewnienia warunków organizacyjnych i materiałowych do prawidłowej realizacji planu produkcyjnego.
• Zgłaszanie ryzyk dotyczących terminowości realizacji zadań wynikających z braków materiałowych, opóźnień dostaw, niekompletnej dokumentacji lub problemów technicznych.
• Uczestnictwo w działaniach mających na celu usprawnianie procesów przepływu materiałów, informacji i dokumentacji pomiędzy działami.
• Dbanie o prawidłowe prowadzenie i archiwizowanie dokumentacji związanej z obszarem montażu zgodnie z obowiązującymi zasadami w firmie.
• Wspieranie działań związanych z utrzymaniem standardów jakości, bezpieczeństwa pracy oraz organizacji stanowisk w obszarze montażu.
• Przestrzeganie Regulaminu Pracy, zasad BHP i PPOŻ. oraz obowiązujących procedur wewnętrznych.
• Zachowanie tajemnicy służbowej.
• Udział w szkoleniach i podnoszenie kwalifikacji zawodowych.

Wymagania:

• Doświadczenie w pracy w środowisku produkcyjnym, najlepiej w obszarze montażu, produkcji, logistyki wewnętrznej, technologii lub koordynacji procesów.
• Praktyczna znajomość procesów montażowych oraz zależności pomiędzy poszczególnymi etapami produkcji.
• Umiejętność skutecznej współpracy i komunikacji z różnymi działami organizacji.
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej oraz pracy z dokumentacją produkcyjną.
• Umiejętność identyfikowania problemów organizacyjnych, materiałowych i technicznych oraz koordynowania działań naprawczych.
• Dobra organizacja pracy własnej, samodzielność oraz odpowiedzialność w działaniu.
• Umiejętność pracy pod presją czasu i ustalania priorytetów.
• Znajomość podstawowych zagadnień jakościowych.
• Znajomość zasad BHP i PPOŻ.

Mile widziane:

• Wykształcenie techniczne, np. mechaniczne, mechatroniczne lub produkcyjne.
• Doświadczenie w pracy z systemami ERP lub innymi systemami wspierającymi produkcję.
• Znajomość norm jakościowych, np. ISO.
• Doświadczenie w koordynacji działań między działami produkcyjnymi i wsparcia technicznego.

To oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• atrakcyjne warunki wynagrodzenia,
• finansowe bonusy świąteczne i paczki dla dzieci,
• grupowe ubezpieczenie na życie oraz pakiet zdrowotny,
• ciekawą i przynoszącą satysfakcję pracę,
• możliwość ciągłego rozwoju zawodowego.