OSOBA NA STANOWISKO SPECJALISTY DS. PŁAC I HR

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Inne wymagania: - Wykształcenie wyższe kierunkowe; - Biegła znajomość języka polskiego; podstawowa znajomość niemieckiego oraz angielskiego będzie dużym atutem; - Dobra znajomość polskiego prawa pracy lub gotowość do szybkiego uczenia się; - Kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku; - Orientacja na obsługę klienta (wewnętrznego i zewnętrznego); - Elastyczność w zakresie godzin pracy; - Praktyczne, proaktywne podejście. Co oferujemy: - Możliwość rozwoju w ramach organizacji; - Dostęp do regularnych programów szkoleniowych i rozwojowych; - Otwartą, inkluzywną i wspierającą kulturę firmy; - Możliwość współtworzenia procesów HR od podstaw; - Współpracujące i dynamiczne środowisko pracy. Benefity: - Częściowo finansowana karta MultiSport; - Miesięczny dodatek przedpłacony w wysokości 50 PLN do wykorzystania w automatach z jedzeniem na miejscu; - Prywatna opieka zdrowotna w PZU. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 8 000 do 11 000 PLN Opis wynagrodzenia: Ostateczne wynagrodzenie będzie ustalane w oparciu o indywidualną wiedzę, umiejętności i doświadczenie kandydata w odniesieniu do wymagań stanowiska. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną