OSOBA NA STANOWISKU OD REFERENTA DO INSPEKTORA

1. Prowadzenie spraw w zakresie oświetlenia miejsc publicznych i dróg zgodnie z ustawą z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym, ustawą z dnia 10 kwietnia 1997 r. Prawo energetyczne oraz ustawą z dnia 20 grudnia 1996 r. o gospodarce komunalnej.
2. Prowadzenie i bieżąca aktualizacja bazy danych punktów świetlnych oraz infrastruktury oświetleniowej wraz z określeniem własności majątku.
3. Organizowanie i nadzorowanie bieżącego utrzymania infrastruktury oświetleniowej, w tym kontrola sprawności technicznej urządzeń.
4. Planowanie rozwoju i modernizacji oświetlenia dróg i miejsc publicznych, w tym przygotowywanie propozycji inwestycyjnych (np. modernizacja do technologii energooszczędnych).
5. Przygotowywanie materiałów do postępowań o udzielenie zamówień publicznych zgodnie z ustawą z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych, w szczególności: opisu przedmiotu zamówienia, szacowania wartości zamówienia, projektów umów i warunków realizacji, udział w pracach komisji przetargowych.
6. Rozliczanie zużycia energii elektrycznej oraz kosztów konserwacji i eksploatacji oświetlenia ulicznego, analiza i weryfikacja kosztów w odniesieniu do planu finansowego.
7. Współpraca z operatorami systemów dystrybucyjnych, sprzedawcami energii oraz wykonawcami usług konserwacyjnych.
8. Współuczestniczenie w opracowywaniu dokumentów planistycznych Gminy (studium, miejscowe plany, strategie rozwoju) w części dotyczącej zaopatrzenia w energię elektryczną.
9. Przekazywanie do Prezesa Urzędu Komunikacji Elektronicznej informacji wynikających z ustawy z dnia 7 maja 2010 r. o wspieraniu rozwoju usług i sieci telekomunikacyjnych.
10. Współpraca z operatorami telekomunikacyjnymi w zakresie infrastruktury technicznej związanej z zadaniami Gminy.
11. Zamieszczanie informacji o zawartych umowach w wewnętrznym rejestrze umów prowadzonym w Urzędzie Gminy Żukowo zgodnie z art. 34a ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych.
12. Po uruchomieniu centralnego rejestru umów wprowadzanie wymaganych danych do rejestru prowadzonego przez Ministra Finansów, niezwłocznie, nie później niż w terminie 14 dni od zawarcia, zmiany lub rozwiązania umowy.
13. Sporządzanie projektów odpowiedzi na interpelacje, zapytania i wnioski radnych Rady Miejskiej w Żukowie, sołtysów, wnioski Komisji Rady Miejskiej w Żukowie oraz organów wykonawczych jednostek pomocniczych.
14. Realizowanie zadań wynikających z ustawy o dostępie do informacji publicznej, ustawy o ponownym wykorzystywaniu informacji sektora publicznego oraz zarządzeń Burmistrza w ramach właściwości stanowiska pracy, w tym sporządzanie projektów odpowiedzi na wnioski wpływające na stanowisko pracy.
15. Prowadzenie rejestru umów w zakresie zadań stanowiska.
16. Monitorowanie terminów obowiązywania umów, ich realizacji oraz zabezpieczenia środków finansowych.
17. Przyjmowanie, sprawdzanie pod względem merytorycznym i formalnym faktur oraz rachunków dotyczących energii elektrycznej, usług konserwacyjnych i innych usług branżowych.
18. Opisywanie faktur zgodnie z wymogami ustawy o finansach publicznych oraz wewnętrznymi procedurami obiegu dokumentów.
19. Weryfikacja zgodności faktur z zawartymi umowami (zakres, ceny, terminy, zużycie).
20. Analiza kosztów w ujęciu miesięcznym i rocznym oraz sygnalizowanie ewentualnych nieprawidłowości.
21. Współpraca z Referatem Budżetu, Księgowości i Rozliczeń w zakresie rozliczeń finansowych.
22. Odbieranie pism otrzymanych drogą elektroniczną, w tym e-mail i udzielanie odpowiedzi na nie.
23. Obsługa elektronicznego obiegu dokumentów w zakresie realizowanych spraw. 24) Przygotowywanie dokumentów do archiwizacji oraz przekazywanie ich do archiwum.
24. Wykonywanie innych zadań przewidzianych przepisami prawa określonych w ustawach, w Regulaminie Organizacyjnym Urzędu Gminy w Żukowie, Regulaminie Pracy oraz wykonywanie innych poleceń i czynności służbowych zleconych przez Koordynatora Referatu, Kierownika Referatu, Zastępcę Burmistrza Gminy oraz Burmistrza Gminy Żukowo.

Więcej informacji znajduje się pod linkiem: https://bip.zukowo.pl/a,90087,or211042026-ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-w-referacie-komunalnym-i-infrastrukt.html

Wymagania: Wymagania niezbędne:

1. osoba na stanowisku referenta: a) w przypadku posiadania wykształcenia średniego o profilu elektrotechnika, energetyka, energia odnawialna ze zdanym egzaminem maturalnym - wymagany jest minimum roczny staż pracy; b) w przypadku posiadania wykształcenia wyższego o kierunku elektrotechnika, energetyka, energia odnawialna brak wymogu stażu pracy; c) w przypadku posiadania wykształcenia średniego lub wyższego o innym profilu/kierunku aniżeli wymienione powyżej wymagane jest posiadanie co najmniej rocznego stażu pracy w zakresie wykonywania czynności związanych z elektrotechniką, energetyką lub energią odnawialną;
2. osoba na stanowisku samodzielnego referenta: a) w przypadku posiadania wykształcenia średniego o profilu elektrotechnika, energetyka, energia odnawialna ze zdanym egzaminem maturalnym - wymagany jest minimum 4-letni staż pracy; b) w przypadku posiadania wykształcenia wyższego o kierunku elektrotechnika, energetyka, energia odnawialna wymagany jest minimum roczny staż pracy; c) w przypadku posiadania wykształcenia średniego lub wyższego o innym profilu/kierunku aniżeli wymienione powyżej wymagane jest posiadanie co najmniej 4-letniego stażu pracy w zakresie wykonywania czynności związanych z elektrotechniką, energetyką, energią odnawialną;
3. osoba na stanowisku podinspektora: a) w przypadku posiadania wykształcenia średniego o profilu elektrotechnika, energetyka, energia odnawialna ze zdanym egzaminem maturalnym - wymagany jest minimum 3-letni staż pracy; b) w przypadku posiadania wykształcenia wyższego o kierunku elektrotechnika, energetyka, energia odnawialna wymagany jest minimum roczny staż pracy; c) w przypadku posiadania wykształcenia średniego lub wyższego o innym profilu/kierunku aniżeli wymienione powyżej wymagane jest posiadanie co najmniej 4-letniego stażu pracy w zakresie wykonywania czynności związanych z elektrotechniką, energetyką, energią odnawialną.
4. osoba na stanowisku inspektora: a) w przypadku posiadania wykształcenia średniego o profilu elektrotechnika, energetyka, energia odnawialna ze zdanym egzaminem maturalnym - wymagany jest minimum 5-letni staż pracy; b) w przypadku posiadania wykształcenia wyższego o kierunku elektrotechnika, energetyka, energia odnawialna wymagany jest minimum 3-letni staż pracy; c) w przypadku posiadania wykształcenia średniego lub wyższego o innym profilu/kierunku aniżeli wymienione powyżej wymagane jest posiadanie co najmniej 5-letniego stażu pracy w zakresie wykonywania czynności związanych z elektrotechniką, energetyką, energią odnawialną.
5. znajomość: a) ustawy z dnia 10 kwietnia 1997 r. Prawo energetyczne; b) ustawy z dnia 20 maja 2016 r. o efektywności energetycznej; c) ustawy z dnia 7 maja 2010 r. o wspieraniu rozwoju usług i sieci telekomunikacyjnych; d) ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych; e) ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (w tym art. 34a rejestr umów); f) ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych; g) ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych; h) ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych; i) ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym; j) ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego; k) ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej;
   l) ustawy z dnia 11 sierpnia 2021 r. o otwartych danych i ponownym wykorzystywaniu informacji sektora publicznego; m) znajomość rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE.L. z 2016 r. Nr 119, poz. 1); n) rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych (Dz. U. z 2011 r., Nr 14, poz. 67 z późn. zm.);
6. uprawnienie do kierowania pojazdem silnikowym kat. B oraz doświadczenie praktyczne w kierowaniu samochodem osobowym;
7. znajomość zasad funkcjonowania systemu elektroenergetycznego (sprzedaż energii, dystrybucja, OSD, PPE, taryfy);
8. umiejętność analizy zużycia energii elektrycznej i kosztów eksploatacyjnych;
9. znajomość przepisów wykonawczych dot. taryf i warunków przyłączeniowych;
10. umiejętność planowania modernizacji oświetlenia (w tym technologii LED, systemów sterowania);
11. umiejętność przygotowywania opisu przedmiotu zamówienia (OPZ);
12. umiejętność weryfikacji umów energetycznych (energia czynna, dystrybucja, moc umowna, opłaty stałe i zmienne);
13. umiejętność sprawdzania i opisywania faktur pod względem merytorycznym;
14. umiejętność prowadzenia ewidencji infrastruktury technicznej;
15. podstawowa wiedza z zakresu efektywności energetycznej i odnawialnych źródeł energii;
16. znajomość zasad funkcjonowania oraz zadań samorządu terytorialnego;
17. umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa;
18. umiejętność obsługi komputera pakiet Microsoft Office;
19. zdolność do działania w sytuacjach stresowych, umiejętność organizacji pracy własnej, a także zarządzania czasem, samodzielność, rzetelność, kultura osobista, odpowiedzialność, systematyczność i dokładność, dyspozycyjność, komunikatywność, praca zespołowa;
20. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku;
21. osoba zatrudniona na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych czynności pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność;
22. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
23. osoba posiadająca obywatelstwo polskie albo osoba będąca obywatelem państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, której na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej posiadająca znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej;
24. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
25. nieposzlakowana opinia. Wymagania dodatkowe:
    otwartość, wykształcenie techniczne (elektrotechnika, energetyka), uprawnienia SEP (eksploatacja/dozór), doświadczenie w jednostce sektora finansów, doświadczenie w analizie kosztów energii.

Więcej informacji znajduje się pod linkiem: https://bip.zukowo.pl/a,90087,or211042026-ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-w-referacie-komunalnym-i-infrastrukt.html

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: inna System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

O pracodawcy: Zakres prowadzonej działalności - aparat wykonawczy samorządu gminnego. Współpraca z PUP od grudnia 1999r.