Osoba na stanowisku referent ds. pozyskiwania funduszy zewnętrznych w referacie inwestycji i przedsiębiorczości

Wymagania konieczne:

Zawód: Specjalista administracji publicznej (wymagany staż - lata: 3)
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Wymagania inne:

Staż pracy: 3 - letni staż pracy w tym co najmniej 1 rok pracy w administracji publicznej w obszarze zamówień publicznych lub pozyskiwania środków zewnętrznych.

Do głównych zadań pracownika na stanowisku objętym naborem będzie należało wykonywanie zadań z zakresu: 1.W zakresie pozyskiwania środków zewnętrznych - sporządzanie wniosków aplikacyjnych, - przygotowanie i realizacja inwestycji współfinansowanych ze środków zewnętrznych, 2. W zakresie realizacji zamówień publicznych, w szczególności: - przygotowanie dokumentacji niezbędnej do przeprowadzenia procedury zamówień publicznych, - zgłaszanie wymaganych przepisami ogłoszeń, dokumentacji i specyfikacji przetargowych do publikacji na stronie internetowej Urzędu, Biuletynie Wspólnot Europejskich oraz portalu UZP, - sporządzanie i uzgadnianie umów dla prac i zadań objętych przetargami publicznymi. 3. Przygotowanie i realizacja zadań inwestycyjnych i remontowych, w tym: - współpraca z wykonawcami, biurem projektów, inspektorami nadzoru przy realizacji zadań inwestycyjnych i remontowych, - występowanie o pozwolenie na budowę, pozwolenia wodno - prawnego, zgłoszenie robót, pozwolenie na użytkowanie, - dokonywanie odbioru i rozliczeń zadań inwestycyjnych oraz remontowych, sporządzanie dowodów OT i PT, - prowadzenie obsługi postępowań związanych z gwarancją i rękojmią, - sporządzanie sprawozdań i informacji z realizacji inwestycji i remontów, - dokonywanie bieżących przeglądów infrastruktury gminnej. 4. W zakresie działalności gospodarczej: - przyjmowanie wniosków o wpis do CEIDG, zmianę wpisu, dokonanie wpisu informacji o zawieszeniu działalności gospodarczej, wykonanie wpisu o wznowieni działalności gospodarczej oraz o wykreśleniu wpisu, 5. Z zakresu transportu: - prowadzenie spraw związanych z zaspokajaniem zbiorowych potrzeb mieszkańców gminy, w tym badanie i analiza potrzeb przewozowych, - przygotowywanie pozwoleń na wykonywanie przewozów osób obejmujących zasięgiem teren gminy, - prowadzenie spraw związanych z Funduszem Rozwoju Przewozów Autobusowych, - zlecanie i uzgadnianie dokumentacji, koncepcji, studiów i rozwiązań z zakresu komunikacji gminnej, - opiniowanie rozkładów jazdy, - współpraca ze Starostwem Powiatowym w Jarosławiu w zakresie uzgodnień do udzielania zezwoleń na wykonywanie przewozów osób w transporcie drogowym na liniach komunikacyjnych na obszarze powiatu. Wymagania niezbędne: 1.Obywatelstwo polskie. 2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 4. Nieposzlakowana opinia. 5. Wykształcenie wyższe. 6. Staż pracy: 3 - letni staż pracy w tym co najmniej 1 rok pracy w administracji publicznej w obszarze zamówień publicznych lub pozyskiwania środków zewnętrznych. II. Wymagania dodatkowe: 1. Znajomość przepisów prawa: - ustawy z dnia 6 grudnia 2006 r. o zasadach prowadzenia polityki rozwoju, - ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych, - ustawa z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane, - ustawa z dnia 16 grudnia 2010 r. o publicznym transporcie zbiorowym, - ustawa z dnia 6 marca 2018 r. o Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej i Punkcie Informacji dla Przedsiębiorcy, - ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym, - ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, - ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego, - przepisów z zakresu: ochrony danych osobowych, instrukcji kancelaryjnej. 2. Biegła znajomość obsługi komputera, w tym m. in. programów komputerowych pakiet Microsoft Office (Word, Excel). 3. Umiejętność obsługi Systemu Informacji Prawnej LEX, Proton. 4. Predyspozycje osobowościowe: samodyscyplina pracy, odpowiedzialność, sumienność, komunikatywność, zaangażowanie, terminowość wykonywania zadań, umiejętność analitycznego myślenia, planowania i organizowania pracy, wysoka kultura osobista, odporność na stres, kreatywność, umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność i asertywność, samodzielność w pracy. 5. Prawo jazdy kat. B Link do naboru i załączników: https://bip.ires.pl/gfx/ug-radymno/files/ahalica/IX\_kadencja/nabr/nabor.pdf - treść ogłoszenia https://bip.ires.pl/ug-radymno/15246,32501/32501/ - załączniki