Osoba zajmująca się montażem maszyn rolniczych

Kobzarenko Sp. z o.o. Zakład produkcji maszyn rolniczych w Żłobnicy, posiadający najnowocześniejsze stanowiska do cięcia, gięcia, toczenia, frezowania i termicznej obróbki metalu poszukuje kandydata na następujące stanowisko produkcyjne:

 Osobę zajmującą się montażem maszyn rolniczych

Oczekiwania wobec kandydata:

• wykształcenie średnie,  min zawodowe
• doświadczenie w zawodzie montera mile widziana
• znajomość branży rolniczej pod kątem budowy maszyn i części zamiennych do nich
• mile widziana znajomość rysunku technicznego
• umiejętność obsługi elektronarzędzi

Główne zadania na stanowisku:

• Przygotowywanie narzędzi, sprzętu do wykonania montażu
• Wykonywanie montażu elementów  na konstrukcji stalowej
• Kontrolowanie jakości wykonanego montażu
• Prace z rysunkiem technicznym,
• Inne prace i działania zlecone przez bezpośredniego przełożonego lub przełożonych wyższego szczebla

OFERUJEMY

• Wynagrodzenie w przedziale od 6 000,00  - 6 900,00 zł  brutto miesięcznie
• Niezbędne narzędzia pracy
• Umowa o pracę na pełen etat
• Praca  godzinach:  7-15

Przewidywane zatrudnienie od 02.2026

Kontakt z pracodawcą: Oleh Kobzarenko tel. 57*******47,   Justyna Ślęzak tel. 57*******57Osoby zdecydowane na podjęcie współpracy proszone są o przesłanie swojego CV

Dokumenty aplikacyjne prosimy opatrzyć klauzulą "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Kobzarenko Sp.z o.o.  dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).".Informujemy, że Administratorem danych jest KOBZARENKO SP Z O.O.. z siedzibą w Żłobnicy ul. Milenijna 2 97-410 Kleszczów, Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.