Osoba zarządzająca Spóldzielnią

1. Zakres obowiązków:

• zarządzanie działalnością Spółdzielni

• ustalanie z właściwymi organami Spółdzielni planów działalności

• wykonywanie uchwał i postanowień Walnego Zgromadzenia RN i Zarządu

• prowadzenie polityki kadrowej i kierowanie pracą komórek organizacyjnych Spółdzielni

  2. Wymagania:

• wykształcenie kierunkowe zgodnie z wymogami dla Prezesa Spółdzielni

• co najmniej 2- letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku

• mile widziane doświadczenie związane z branżą handlową

• znajomość przepisów Prawa Spółdzielczego i Podatkowego

• umiejętność zarządzania zespołem

  3. Oferujemy :

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę , początkowo na czas określony 1 rok

• stabilne warunki zatrudnienia

• możliwość realizacji własnych inicjatyw

  4. Wymagane dokumenty:

• list motywacyjny

• życiorys zawodowy ( CV)

• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie