People & Culture Administrator (M/K/X) – niepełny etat

People & Culture Administrator (M/K/X) – niepełny etat

Primark

Hexjobs Insights

Stanowisko: Administrator(ka) HR w Primark, Koszalin. Odpowiedzialność za administrację HR, wsparcie rekrutacji oraz zarządzanie danymi. Wymagana praktyka w HR lub kurs kadrowo-płacowy.

Schlüsselwörter

administracja personalna
rekrutacja
ewidencja czasu pracy
szkolenia
przygotowanie danych do listy płac
komunikacja wewnętrzna
analiza danych
znajomość prawa pracy

Vorteile

  • Program wsparcia "Porozmawiajmy"
  • Kafeteria MyBenefit
  • prywatna opieka medyczna
  • zniżki na firmowe produkty i usługi
  • fundusz oszczędnościowo-inwestycyjny
  • brak dress code’u
  • program rekomendacji pracowników

Anforderungen

Masz doświadczenie jako Administrator(ka) HR lub na podobnym stanowisku w dynamicznym środowisku o zmieniających się wymaganiach – albo ukończyłeś(-aś) kurs kadrowo-płacowy i chcesz zdobywać doświadczenia w HR., Posiadasz praktyczną wiedzę na temat polskich przepisów prawa pracy., Jesteś dobrze zorganizowany(-a), elastyczny(-a) i potrafisz skutecznie ustalać priorytety., Zwracasz dużą uwagę na szczegóły i dokładność., Komunikujesz się jasno i pewnie – zarówno pisemnie, jak i ustnie., Posiadasz dobre umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów, a także chęć rozwijania wiedzy biznesowej – u nas nauka to podstawa! •Jesteś proaktywny(-a) i zawsze gotowy(-a) do pomocy., Dbasz o ludzi i chcesz mieć wpływ na to, co dzieje się „za kulisami”., Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.

Vorteile

Program wsparcia "Porozmawiajmy", Kafeteria MyBenefit, prywatna opieka medyczna, zniżki na firmowe produkty i usługi, fundusz oszczędnościowo-inwestycyjny, brak dress code’u, program rekomendacji pracowników, inicjatywy dobroczynne

Aufrufe: 9
Veröffentlichtvor 7 Tagen
Läuft abin 24 Tagen

Ähnliche Jobs, die für Sie von Interesse sein könnten

Basierend auf "People & Culture Administrator (M/K/X) – niepełny etat"

Keine Angebote gefunden, versuchen Sie, Ihre Suchkriterien zu ändern.