
People & Culture Assistent / Personalreferent (m/w/d) Teilzeit
EnviroFALK GmbH Prozesswasser-Technik
Status
Hexjobs Insights
Der People & Culture Assistent (m/w/d) unterstützt das Personalmanagement in Westerburg, kümmert sich um das Recruiting und stellt HR-Dokumente bereit. Anforderungen sind eine Ausbildung im Personalbereich und erste Erfahrung.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Mitarbeit in einem nachhaltigen Unternehmen
- Flexible Arbeitszeit mit Kernarbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Essenszuschuss zwei Tage die Woche
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobrad Möglichkeit
Als People & Culture Assistent (m/w/d) unterstützen Sie maßgeblich unser Personalmanagement und sorgen gemeinsam mit dem People & Culture Manager dafür, dass Recruiting, Personalprozesse und HR-Organisation effizient und professionell ablaufen.
Sie haben Freude daran, Bewerbungsprozesse zu koordinieren, Personalthemen strukturiert zu organisieren und sind eine zuverlässige Unterstützung im HR-Alltag? Sie können midestens 20h in der Woche arbeiten? Dann verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als People & Culture Assistent / Personalreferent (m/w/d) am EnviroFALK Hauptstandort Westerburg. Arbeiten Sie mit uns im schönen Westerwald vor Ort und gestalten Sie gemeinsam mit uns moderne Personalarbeit.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess (Stellenanzeigen, Bewerberkommunikation, Terminorganisation)
- Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen
- Unterstützung beim Active Sourcing und beim Ausbau unseres Talentpools
- Organisation und Begleitung von Onboarding-Prozessen
- Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und HR-Dokumenten
- Pflege von Personalstammdaten und digitalen Personalakten
- Vorbereitung von Personalgesprächen, Auswertungen und HR-Unterlagen
- Unterstützung bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung unserer People & Culture Prozesse
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalbereich (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau mit HR-Erfahrung o. Ä.)
- Erste Erfahrung im Personalwesen und Recruiting
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Organisationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten Ihnen
- Mitarbeit in einem nachhaltigen Unternehmen
- Flexible Arbeitszeit mit Kernarbeitszeiten
- Sehr gutes Arbeitsklima und häufige Firmenevents
- Eine positive und unterstützende Unternehmenskultur, bei uns steht der Mensch an erster Stelle
- Essenszuschuss zwei Tage die Woche
- 13. Gehalt und Sachbezugskarte
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Jobrad Möglichkeit
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Kostenlose Getränke und frisches Obst
- Parkplatzmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsplatzausstattung, Hardware und höhenverstellbarer Schreibtische
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt per Email unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
| Veröffentlicht | vor 22 Tagen |
| Läuft ab | in 8 Tagen |
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