
Personalcontroller (m/w/d) - Zentrale Frankfurt
LA Lernallianz GmbH
Status
Hexjobs Insights
Die LA Lernallianz sucht einen Personalcontroller für die Zentrale in Frankfurt. Aufgaben umfassen Personalcontrolling, Datenanalyse, Budgetüberwachung und Zusammenarbeit mit HR und Finance.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Echtes Gestaltungsspielraum
- Möglichkeit, Strukturen aktiv weiterzuentwickeln
- Wertebasierte Unternehmenskultur
- Hybrides Arbeiten
- Wachstumsorientiertes Umfeld
Die LA Lernallianz GmbH ist ein führender sozialer Träger im Bereich Schul- und Kitabegleitung sowie Inklusionsdienstleistungen mit 43 Standorten bundesweit.
Unsere Vision ist es, soziale Wirkung mit nachhaltigem Wachstum zu verbinden – damit jedes Kind die Unterstützung erhält, die es verdient. Mit diesem Anspruch bauen wir ein professionelles, gruppenweites Personalcontrolling auf. Transparente HR-Kennzahlen, fundierte Forecasts und eine integrierte Budget- und Planungssteuerung ermöglichen datenbasierte Entscheidungen und sichern eine nachhaltige Organisationsentwicklung.
Dafür suchen wir dich: einen ambitionierten Personalcontroller (m/w/d) für unsere Zentrale in Frankfurt, der mit ausgeprägter Zahlenaffinität, analytischem Denkvermögen und einer strukturierten Arbeitsweise unser Personalcontrolling weiterentwickelt und als verlässlicher Ansprechpartner für HR und Geschäftsleitung agiert.
Deine Aufgaben
- Aufbau, Weiterentwicklung und laufende Pflege eines professionellen Personalcontrollings für die gesamte Unternehmensgruppe
- Konsolidierung und Analyse der Personaldaten aus verschiedenen Gesellschaften (FTE, KPIs, Forecast, Budget, Abweichungsanalysen)
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresreports inklusive aussagekräftiger Handlungsempfehlungen
- Analyse von Personal- und Personalkostenstrukturen sowie Ableitung steuerungsrelevanter Maßnahmen
- Erstellung und Überwachung des Personalbudgets sowie Begleitung von Forecast- und Planungsprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit HR, Finance und den Geschäftsleitungen der einzelnen Gesellschaften
- Weiterentwicklung digitaler Controlling-Prozesse (z. B. BI-Tools, Automatisierung)
- Mitarbeit an gruppenweiten HR-Projekten, Benchmark-Analysen und strategischen Fragestellungen
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Controlling, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im (HR-)Controlling oder in einer vergleichbaren analytischen Funktion
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Excel sowie idealerweise Erfahrung mit BI-Tools
- Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
- Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Controlling-Strukturen ist von Vorteil
- Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen
Wir bieten dir
- Eine verantwortungsvolle Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, Strukturen aktiv mit aufzubauen und weiterzuentwickeln
- Eine wertebasierte Unternehmenskultur in einer sinnstiftenden Branche
- Hybrides Arbeiten: modernes Büro in Frankfurt und mobiles Arbeiten
- Ein wachstumsorientiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Dynamik
Bewirb dich jetzt!
Sende deine Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Anschreiben) an:
LA Lernallianz GmbH
Julia Schütz
Senior Recruiterin
Mobil: +49 151 29036870
| Veröffentlicht | vor etwa 24 Stunden |
| Läuft ab | in 12 Monaten |
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