Personaldienstleister*in - Recruiting

Personaldienstleister*in - Recruiting

JOBS Experts Industrieservice GmbH

2000 - 2000 EUR / Monat
Recruiting
Active candidate search
Interview
Job posting
ATS management
Sales collaboration
🤖 Commercial training
MS Office

Zusammenfassung

Recruiting Mitarbeiter*in (m/w) in Oberösterreich: active candidate search, interview, job‑posting, ATS care, teamwork with sales. Requires commercial training, recruiting/call‑center experience, MS Office. Benefits: varied responsibility, long‑term perspective, training, team environment, bonus‑based pay.

Schlüsselwörter

RecruitingActive candidate searchInterviewJob postingATS managementSales collaborationCommercial trainingMS Office

Vorteile

  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen
  • Umfassende Einschulung und laufende Weiterbildung
  • Kollegiales Team und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Attraktive Entlohnung mit diversen Bonifikationen

Stellenbeschreibung

JOBS Experts - die Profis, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht.

JOBS Experts Industrieservice GmbH ist seit vielen Jahren ein äußerst erfolgreicher Anbieter von Personaldienstleistungen mit fünf Standorten in Österreich.Qualität, Verlässlichkeit und persönliche Betreuung stehen bei uns an erster Stelle.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für das Vertriebsgebiet Oberösterreich engagierte und zielorientierte Recruiting Mitarbeiter*innen.

Ihre Aufgaben:

  • Aktive Suche, Auswahl und Betreuung von Bewerber*innen
  • Führen von Bewerbungsgesprächen und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses
  • Erstellung und Schaltung von Stelleninseraten
  • Pflege des Bewerbungsmanagementsystems
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Firmenkunden
  • Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Kandidat*innen-Pool

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Recruiting, Call-Center oder in der Personaldienstleistung von Vorteil
  • Kommunikationsstärke und ausgeprägte soziale Kompetenz
  • Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office

Geboten wird:

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen
  • Umfassende Einschulung und laufende Weiterbildung
  • Kollegiales Team und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Attraktive Entlohnung mit diversen Bonifikationen

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 2.000 brutto/Monat, mit der klarer Bereitschaftzur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail:@ [email protected]

Gehalt: 2200.00 – 3500.00 EUR / monthly

Kontakt

Stefanie Hiptmair, Telefon: +43 7672 90247 4954, E-Mail: [email protected]

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Veröffentlichtvor 8 Tagen
Läuft abin etwa 2 Monaten
Quelle

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