Personalreferent (m/w/d)

Personalreferent (m/w/d)

Orizon

Hexjobs Insights

Zatrudnimy Junior HR Generalist (m/w/d) w Heilbronn na część etatu (27-30h). Obowiązki obejmują: wsparcie HR, administracja, onboarding i tworzenie raportów. Wym.: 3 lata doświadczenia, dobra znajomość niemieckiego i angielskiego.

Schlüsselwörter

HR-Richtlinien
Employee Life Cycle
Personalakten
Recruiting-Prozess
Onboarding-Prozesse
HR-Prozesse
MS Office
HR-System

Vorteile

  • Direkte Festanstellung bei namhaftem Kunden
  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
  • Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus Heilbronn suchen wir einen Junior HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit 27-30 Stunden zur direkten Festanstellung.

Ihre Aufgaben:

  • Ansprechpartner/in für Mitarbeitende zu HR-Richtlinien, Prozessen und Initiativen
  • Eigenständige Betreuung administrativer HR-Themen entlang des gesamten Employee Life Cycle
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsnachträgen sowie Zeugnissen
  • HR-Support für Mitarbeitende und Führungskräfte
  • Vorbereitung der Gehaltsabrechnung
  • Verwaltung und Pflege von Personalakten sowie HR-Stammdaten
  • Bearbeitung von Anfragen interner Mitarbeitender sowie externer Partner
  • Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
  • Unterstützung im Bewerbermanagement sowie aktive Begleitung des Recruiting-Prozesses
  • Koordination und Durchführung von Interviews
  • Gestaltung und Durchführung strukturierter Onboarding-Prozesse
  • Erstellung und Analyse von HR-Reports
  • Unterstützung und Begleitung interner und externer Audits im HR-Bereich
  • Sicherstellung einer strukturierten Dokumentation relevanter HR-Prozesse
  • Aktive Mitarbeit an HR-Projekten, z. B. Einführung von Karrierepfaden oder einer Stellenarchitektur
  • Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Trainings und Schulungen
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Tools
  • Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten HR-Themenfeldes

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, oder vergleichbar
  • Berufserfahrung im HR-Bereich (mindestens 3 Jahre)
  • Freude an einer generalistischen Rolle mit breitem Aufgabenfeld
  • Strukturierte, eigenständige und diskrete Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
  • Sicherer Umgang mit MS Office; HR-System-Erfahrung von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindest. Level B2)

Unser Angebot:

  • Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden
  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
  • Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses
Aufrufe: 5
Veröffentlichtvor 13 Tagen
Läuft abin 17 Tagen

Ähnliche Jobs, die für Sie von Interesse sein könnten

Basierend auf "Personalreferent (m/w/d)"

Keine Angebote gefunden, versuchen Sie, Ihre Suchkriterien zu ändern.