Personalreferent (m/w/d)

Personalreferent (m/w/d)

MKT Gebrüder Eschbach GmbH

Hexjobs Insights

Position als Personalreferent mit Verantwortung für Ausbildung, Betreuung von Mitarbeitern und Personaldatenpflege in Ohrdruf. Erforderlich sind kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse in Personalrekrutierung.

Schlüsselwörter

Personalrekrutierung
Bewerberauswahl
Bewerberbeurteilung
Office-Programme
Arbeitsrecht

Vorteile

  • kurze Entscheidungswege
  • kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • leistungsgerechtes Vergütungspaket
  • betriebliche Altersvorsorge
  • flexible Arbeitszeiten

Deine Aufgaben:

- Deine Hauptaufgaben liegen bei der Koordination unserer betrieblichen Ausbildung
- Du bist Ansprechpartner für Auszubildende und Studenten von der Rekrutierung bis zur Betreuung während der Ausbildung
- Du betreust Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten
- Du bearbeitetest Projekte im Personalbereich
- Du übernimmst die Personaldaten und Stammdatenpflege
- Du unterstützt die Kollegen der Abteilung bei Aufgaben der Sachbearbeitung wie z. B. der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Stammdatenpflege

Ihr Profil

Dein Profil:•Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung und/oder bist gelernte Personalfachkraft (m/w/d) oder besitzt einen Abschluss eines kaufmännischen Studiums mit personalrelevantem Schwerpunkt
•Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und selbstständig
•Du bist teamfähig, aufgeschlossen und kommunikativ
•Du besitzt Menschenkenntnis, Empathie und Durchsetzungsvermögen
•Im Umgang mit den Office-Programmen wie z. B. Word, Excel und Outlook bist Du routiniertAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsrecht
Zwingend erforderlich: Personalrekrutierung, Bewerberauswahl, -beurteilung

Deine Vorteile:

•familiengeführtes, innovatives, international tätiges mittelständisches Unternehmen im Herzen von Thüringen
•kurze Entscheidungswege zur Umsetzung von Ideen und Konzepten, durch die direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
•kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
•ein dem Verantwortungsbereich leistungsgerechtes und attraktives Vergütungspaket
•betriebliche Altersvorsorge sowie verschiedene Zusatzleistungen
•flexible Arbeitszeiten

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Veröffentlichtvor 19 Tagen
Läuft abin 11 Tagen

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