
Personalreferent (m/w/d) Recruiting
Bertrandt Services GmbH
Status
Hexjobs Insights
Stellenangebot als Personalreferent (m/w/d) Recruiting in Karlsruhe. Verantwortlich für Recruiting, Teilnahme an Fachmessen, Mitarbeiterbetreuung. Anforderungen: Studium/Ausbildung im Personalbereich, Englischkenntnisse.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Trainingsangebote
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- BU-Versicherung
- Flache Hierarchien
- Teamorientierte Arbeitsweise
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 50 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung.
Personalreferent (m/w/d) Recruiting
Ort: Karlsruhe
Was Sie erwartet:
Beziehungsmanagement ist Ihre Stärke? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Als Teil der Bertrandt Services GmbH am Standort Karlsruhe unterstützen Sie unser Team mit folgenden abwechslungsreichen Aufgaben:
- Verantwortung für das Recruiting von Fach- und Führungskräften mit dem Schwerpunkt in der Arbeitnehmerüberlassung
- Schaltung von zielgerichteten Stellenanzeigen und Durchführung von Auswahlgesprächen
- Aktive Suche nach geeigneten Kandidat*innen über verschiedene Recruiting-Portale
- Teilnahme an Fachmessen zur Talentgewinnung und Entwicklung innovativer Recruiting-Strategien
- Unterstützung in der Mitarbeiterbetreuung, insbesondere als Ansprechpartner (m/w/d) für neue Mitarbeitende und Begleitung des Onboardings
- Mitwirkung an administrativen Prozessen und Prozessoptimierungen mit kreativen Ideen
Was Sie mitbringen:
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Personalbereich mit Schwerpunkt Recruiting oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Dienstleistungsbereich
- Kenntnisse in Bewerbermanagementsystemen wie onlyfy sowie Recruiting-Tools wie Xing Talentmanager oder LinkedIn Recruiter und eine hohe IT-Affinität
- Begeisterung für das Recruiting, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungskraft
- Eine aufgeschlossene, proaktive Arbeitsweise mit kreativer Problemlösungskompetenz
- Humor, Teamgeist und die Fähigkeit, nicht nur auf, sondern auch über den Tellerrand zu schauen
- Zielgruppenorientierte Kommunikation auf Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab
Was wir können:
- Verantwortungsvolle Aufgaben
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Konzernweites "Netzwerken"
- Trainingsangebote
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung
- Flache Hierarchien
- Teamorientierte Arbeitsweise
Kontakt:
Neben einem sicheren Arbeitsplatz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, durch flexible Gleitzeit und mobiles Arbeiten, den Arbeitstag nach Ihren Bedürfnissen zu gestalten. Wir lassen Ihnen den Freiraum, eigene Ideen einzubringen und neue Wege auszuprobieren.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Tonja Geissel
Tel.: +49 7034 656-12414
| Veröffentlicht | vor 24 Tagen |
| Läuft ab | in 6 Tagen |
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