
Personalreferent (m/w/x)
Bischöfliches Ordinariat Regensburg
Status
Hexjobs Insights
Bischöfliches Ordinariat Regensburg poszukuje Personalreferenta (m/w/x) w pełnym wymiarze godzin z obowiązkami rekrutacji, wsparcia personalnego i organizacji. Oferuje elastyczne godziny pracy i atrakcyjne wynagrodzenie.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber
- Attraktive und faire Vergütung nach ABD
- 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage (24.12., 31.12., Faschingsdienstag)
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)
- Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusatzleistungen wie Deutschlandticket und Job Rabatte
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalreferent (m/w/x) in Vollzeit (39 Std./Woche), befristet als Mutterschutz-/Elternzeitvertretung, ab sofort.
Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung 9 Personal –
Fachbereich Betreuung/Recruiting/Vertragsgestaltung/Arbeitsrecht/Zeitwirtschaft/Controlling
Referenz-Nr.: 951.HA9.Personalreferent.ext
Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr, um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielen weiteren Benefits.
Aufgabengebiet:
- Ansprechperson für Führungskräfte und Beschäftigte in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Verantwortung des Recruitingprozesses sowie Organisation und Durchführung verschiedener Recruitingmaßnahmen
- Betreuung der Social Media Kanäle
- Erstellung von vertraglichen Vereinbarungen nach Beteiligung der Mitarbeitendenvertretung
- Teilnahme an Personalgesprächen
- Erstellung von Arbeitszeugnissen und diversen Bestätigungen
- Führung der Personalakten, Pflege des Stellenplans und des Organisationsmanagements
Anforderungsprofil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Wirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder ähnliche Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich
- Umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
- Ausbildereignung (AdA) von Vorteil
- Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche
Unsere Leistungen:
- Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber
- Attraktive und faire Vergütung nach ABD
- 30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei
- Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)
- Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss
- Fort - und Weiterbildungsangebote
- Weitere Zusatzleistungen, wie Deutschlandticket,Job Rabatte, uvm.
Weitere Informationen:
Mehr Informationen finden Sie unter www.bistum-regensburg.de/berufung-berufe/stellenangebote.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an [email protected].
Adresse: Bischöfliches Ordinariat Regensburg, HA Personal, Niedermünstergasse 1, 93047 Regensburg
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
| Veröffentlicht | vor 2 Tagen |
| Läuft ab | in 28 Tagen |
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