Personalreferent mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)

Als älteste Gold- und Silberscheideanstalt Deutschlands hat sich Heimerle + Meule zum Komplettanbieter im Edelmetall verarbeitenden Marktsektor entwickelt. 

Mit europaweit über 1.400 Mitarbeitenden steht die HM Precious Metals für persönliche Kundennähe im Einklang mit Tradition und Innovation.

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Aufgaben

• Konzeption und Implementierung geeigneter Personalentwicklungsinstrumente und –prozesse auch für die internationale Firmengruppe HM Precious Metals
• Eigenverantwortliche Organisation, Umsetzung und Administration interner sowie externer Trainingsmaßnahmen und Workshops innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
• Mitwirkung beim Ausbau der systematischen Führungskräfteentwicklung
• Kompetente Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei Weiterbildungsmaßnahmen sowie individuellen Entwicklungsplänen
• Aktive Mitarbeit in gruppenweiten Prozessen der Organisationsentwicklung
• Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Unterstützung und Mitwirkung in bereichsübergreifenden HR-Projekten
• Unterstützung der Kollegen (m/w/d) in administrativen Personalprozessen
• Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Auswahl und Steuerung von Dienstleistern
• Unterstützung der Bereichsleitung in strategischen und operativen HR-Themen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen bzw. vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS 365
• Hohes Maß an Loyalität, Integrität und Diskretion
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Dienstleistungsorientierung
• Analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick

Was wir Ihnen bieten

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Attraktive Karriere- und Aufstiegschancen
• Eine individuelle Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihre neue Rolle vorbereitet
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell sowie 30 Urlaubstage
• Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Ihre Vorteile bei uns:

• Attraktive, tarifgebundene Vergütung inklusive vier Sonderzahlungen jährlich
• 35-Stunden-Woche gemäß Tarifvertrag
• Fahrradleasing für nachhaltige Mobilität
• Monatliche Gutscheinkarte
• Umfangreiche Corporate Benefits
• Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)

Darüber hinaus erwartet Sie ein traditionsreiches Unternehmen mit über 180 Jahren Erfolgsgeschichte in der Edelmetallbranche – stabil, zukunftsorientiert und mit langfristigen Entwicklungsperspektiven für seine Mitarbeitenden.

Sie möchten Teil unseres Teams werden?

Dann schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen – inklusive Lebenslauf und Zeugnissen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!