Personalreferent Recruiting (m/w/d) Airbus

HIER WIRST DU ARBEITEN:

Airbus in Manching ist ein wichtiger Produktionsstandort und Entwicklungszentrum des international renommierten Flugzeugherstellers. Das Unternehmen hat eine lange Geschichte in der Luft- und Raumfahrtindustrie und hat sich zu einem führenden Akteur in der Branche entwickelt. Mit modernen Fertigungseinrichtungen und hochqualifizierten Mitarbeitern ist er ein bedeutender Standort für die Entwicklung, Montage und Erprobung von Flugzeugen und Flugsystemen.

Werde auch DU ein Teil von Airbus und bewerbe dich als Talent Acquisition Partner (m/w/d)!

DIES SIND DEINE AUFGABEN:

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess - von der Kandidatensuche bis zur erfolgreichen Einstellung und positiven Candidate Experience
• Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern und HR Business Partnern zur Bedarfsanalyse, Marktberatung und Definition geeigneter Suchstrategien
• Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Sourcing-Strategien inkl. Active Sourcing, Social Media, Talent Pools und Erstellung attraktiver, diversitätsfreundlicher Stellenanzeigen
• Steuerung des Auswahlprozesses (Screening, Interviews, Feedback, finale Auswahl) sowie Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Events
• Umsetzung strategischer Talent-Acquisition-Projekte, Förderung von Diversity & Inclusion, Schulung von Fachbereichen und Sicherstellung der KPI-Erreichung unter Berücksichtigung aktueller Gesetzgebung

DAS BRINGST DU MIT:

• Abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) in Psychologie, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehr als 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement sowie fundierte Berufserfahrung im Talent Acquisition bzw. Recruiting-Umfeld
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; idealerweise Erfahrung mit Workday und/oder Google Suite
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WIR GARANTIEREN DIR:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Tarifliche Entlohnung wie ein Airbus Mitarbeiter
• 30 Tage Urlaub von Anfang an
• Betriebliche Altersvorsorge
• Hochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische Vorsorge
• Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen
• Vielzahl an Shopping-Rabatten