
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG
Status
Hexjobs Insights
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Nürnberg; Verantwortung für Entgeltabrechnung, Mitarbeit im Meldewesen; Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, ERP-Kenntnisse von Vorteil; Benefits: 30 Tage Urlaub, Altersvorsorge.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung mit 50. Lebensjahr
- Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zugang zur Vorteilsplattform Corporate Benefits
- Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass
- Vergünstigtes Deutschlandticket für den Nah- und Regionalverkehr
Einleitung
Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:
Tägliches Lernen - Qualität - Unternehmerische Zuverlässigkeit
Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus.
Für unsere Hauptverwaltung in Nürnberg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung der termingerechten monatlichen Entgeltabrechnung
- Betreuen unserer Mitarbeitenden in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Melde- und Bescheinigungswesen
- Administrative Abwicklung von Ein- und Austritten (z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen)
- Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen
- Mitarbeit in Personalprojekten
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und den damit zusammenhängenden Aufgaben
- Umfassende und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Kenntnisse im ERP-System MS Business Central 365 sind von Vorteil
- Dienstleistungsorientiertes Auftreten
- Offene und ehrliche Persönlichkeit
10 gute Gründe für Schmitt + Sohn
Wir bieten
- Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung mit dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche
- Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
- Zugang zur Vorteilsplattform Corporate Benefits für Mitarbeiterangebote
- Obstkorb, Wasser und Kaffee zur freien Verfügung
- Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde
- Vergünstigtes Deutschlandticket für den Nah- und Regionalverkehr
- Flache Hierarchien und direkte Ansprechpartner
- Zusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte- oder Fachkarriereprogramm
Bewerben Sie sich jetzt!
Wenn Sie diese Aufgabe begeistert, bitten wir um Übersendung Ihrer vollständigen Unterlagen ausschließlich im PDF-Format mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und frühestmöglicher Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsportal:
Online bewerben
Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG
Herr Harald Schwab
Hadermühle 9-15
90402 Nürnberg
| Veröffentlicht | vor 28 Tagen |
| Läuft ab | in 2 Tagen |
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