Personalsachbearbeiter (w/m/d) Recruiting – Teilzeit (20h)

Mit unseren FRITZ!-Produkten gehören wir in Europa zu den führenden Herstellern von Produkten für einen sicheren Internetanschluss und Smart Home. Unsere Mission: Zukunftsweisende Technologien entwickeln und sie in den Alltag der Menschen integrieren. Darum steckt auch in unseren Jobs einfach mehr: Gemeinsam mit 900 Mitarbeitenden arbeiten wir daran, Millionen von Menschen mit der bekanntesten Marke für WLAN-Router ins Internet zu bringen und ihr digitales Zuhause mit unseren hochwertigen Produkten auszustatten! Demnächst auch mit dir?

Deine Aufgaben:

• Du unterstützt das Team Recruiting und unsere Fachbereiche im gesamten Stellenbesetzungsprozess
• Du leitest Bewerbungen an unsere Fachbereiche weiter und hältst alle Beteiligten auf dem Laufenden
• Du steuerst die Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern: Zwischenbescheide, Rückfragen, der Versand von Auswahltests und ein Teil der Absagen laufen über dich
• Du koordinierst Vorstellungsgespräche, planst Termine und buchst Räume
• Du pflegst und aktualisierst Daten in unserem Bewerbermanagementsystem
• Du unterstützt im Recruiting-Tagesgeschäft und bei administrativen Tätigkeiten

Dein Profil:

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mindestens erste Erfahrung in der Personaladministration, Assistenz oder Office-Organisation

• Sicherer Umgang mit Datenbanken / HR-Systemen und MS Office

• Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Serviceorientierung

• Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten

• Flexibilität und Eigeninitiative

• Du suchst eine Stelle für 20 Stunden/Woche

• Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) und gute Englischkenntnisse

  Die Stelle ist in Teilzeit mit 20 Stunden/Woche zu besetzen und befristet auf 24 Monate. Wir haben als Arbeitgeber großes Interesse daran, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter langfristig an uns zu binden und werden uns frühzeitig um eine Weiterbeschäftigung über die Befristung hinaus bemühen, können sie aber nicht grantieren.

Freu dich drauf:

• 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
• Hybrides Arbeitsmodell mit der Option, mehrere Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
• Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Prämienzahlung
• 44 Euro Beitrag zum Deutschlandticket
• Nachhaltig unterwegs mit unserem Fahrradleasing-Angebot über JobRad
• Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 27 Euro pro Monat
• Essenszuschuss von bis zu 20 Euro pro Woche für Foodji
• Vielfältiges und kostenfreies Frühstücksangebot
• Zugang zum Corporate-Benefits-Programm
• Möglichkeit zu Workation, Sabbatical und Jobsharing
• Bezahlter Sonderurlaub als Partnerin oder Partner nach Geburt
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Voneinander-Lern-Kultur wie in unseren Developer Coffee Breaks
• Einzigartige Teamevents, z.B. Grillevents, Weihnachtsfeier und das große FRITZ! Sommerfest, zu dem auch deine Familie eingeladen ist