
Pflegeassistent*innen (w/m/d) -Ausfallmanagement-
DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift gGmbH
Status
Hexjobs Insights
Die DIAKOVERE Altenhilfe sucht Pflegeassistenten für das Ausfallmanagement in Hannover. Aufgaben: individuelle Pflege, Dokumentation, Teamarbeit. Vorteile: unbefristete Anstellung, flexibler Dienstplan, Fortbildungen.
Schlüsselwörter
Vorteile
- verlässlicher Wunschdienstplan
- abwechslungsreiche Tätigkeiten
- unbefristete Einstellung
- Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen
- 31 Tage Urlaub im Jahr
Einleitung
Die DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
für das Ausfallmanagement (Supporter).
Für unsere vier stationären Pflegeeinrichtungen im Stadtgebiet von Hannover suchen wir Pflegeassistent*innen (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit. Die Arbeitsplätze sind im Umfang von 5,5 bis 38,50 Wochenarbeitsstunden und unbefristet zu besetzen.
Die Mitarbeitenden im Supporter-Team übernehmen eine Schlüsselrolle im Ausfallmanagement der DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift gGmbH.
Ihre Aufgaben:
- Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege
- Übernahme einfacher grundpflegerischer Pflege- und Betreuungsaufgaben
- Durchführung einer lückenlosen Dokumentation
- Kooperation mit anderen Berufsgruppen
Ihr Profil:
- Sie haben eine zweijährige Ausbildung zur/zum Pflegeassistent*in (w/m/d)
- Sie haben Erfahrungen in der Altenpflege gesammelt oder möchten diese Tätigkeiten ausführen
- wünschenswert EDV-Kenntnisse
- Empathievermögen, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit
Freuen Sie sich auf:
- Einen verlässlichen Wunschdienstplan, der Ihre persönlichen Bedürfnisse berücksichtigt
- einen flexiblen Nebenjob für Student*innen, Berufseinsteiger*innen und berufliche Wiedereinsteiger*innen
- abwechslungsreiche Tätigkeiten
- eine unbefristete Einstellung und eine Vergütung nach Tarifvertrag (TV DN)
- eine Wochenarbeitszeit nach Ihren Wünschen
- Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, sowie eine monatliche Pflegezulage, Kinderzulage
- eine Jahressonderzahlung
- 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie Tage
- 5-Tage-Woche
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie in der Nacht
- gezielte Fortbildungen nach Ihren Bedürfnissen
- betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Betriebskindergarten
- Jobticket
- Jobrad
- betriebliche Altersversorgung
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
| Veröffentlicht | vor 10 Tagen |
| Läuft ab | in 20 Tagen |
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