Pflegeassistent*innen (w/m/d) -Ausfallmanagement-

Pflegeassistent*innen (w/m/d) -Ausfallmanagement-

DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift gGmbH

Hexjobs Insights

Die DIAKOVERE Altenhilfe sucht Pflegeassistent*innen in Hannover für Ausfallmanagement. Anforderungen: Pflegeausbildung, Teamfähigkeit. Vorteile: flexibler Dienstplan, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.

Schlüsselwörter

Pflegeassistent
Altenpflege
EDV-Kenntnisse
Empathie
Teamfähigkeit
Pflegezulage

Vorteile

  • Verlässlicher Wunschdienstplan
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Unbefristete Einstellung
  • Vergütung nach Tarifvertrag (TV DN)
  • 31 Tage Urlaub im Jahr
  • Zuschläge für Nacht- und Feiertagsarbeit
  • Betriebliche Altersvorsorge

Einleitung

Die DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

für das Ausfallmanagement (Supporter).

Für unsere vier stationären Pflegeeinrichtungen im Stadtgebiet von Hannover suchen wir Pflegeassistent*innen (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit. Die Arbeitsplätze sind im Umfang von 5,5 bis 38,50 Wochenarbeitsstunden und unbefristet zu besetzen.

Die Mitarbeitenden im Supporter-Team übernehmen eine Schlüsselrolle im Ausfallmanagement der DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift gGmbH.

Ihre Aufgaben:

  • Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege
  • Übernahme einfacher grundpflegerischer Pflege- und Betreuungsaufgaben
  • Durchführung einer lückenlosen Dokumentation
  • Kooperation mit anderen Berufsgruppen

Ihr Profil:

  • Sie haben eine zweijährige Ausbildung zur/zum Pflegeassistent*in (w/m/d)
  • Sie haben Erfahrungen in der Altenpflege gesammelt oder möchten diese Tätigkeiten ausführen
  • wünschenswert EDV-Kenntnisse
  • Empathievermögen, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit

Freuen Sie sich auf:

  • Einen verlässlichen Wunschdienstplan, der Ihre persönlichen Bedürfnisse berücksichtigt
  • einen flexiblen Nebenjob für Student*innen, Berufseinsteiger*innen und berufliche Wiedereinsteiger*innen
  • abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • eine unbefristete Einstellung und eine Vergütung nach Tarifvertrag (TV DN)
  • eine Wochenarbeitszeit nach Ihren Wünschen
  • Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, sowie eine monatliche Pflegezulage, Kinderzulage
  • eine Jahressonderzahlung
  • 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie Tage
  • 5-Tage-Woche
  • Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie in der Nacht
  • gezielte Fortbildungen nach Ihren Bedürfnissen
  • betriebliche Gesundheitsvorsorge
  • Betriebskindergarten
  • Jobticket
  • Jobrad
  • betriebliche Altersversorgung

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.

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Veröffentlichtvor 10 Tagen
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