Pflegeassistentin - Mobile Pflege im östlichen Liesing

Pflegeassistentin - Mobile Pflege im östlichen Liesing

CS Caritas Socialis GmbH

3090 - 3321 EUR / Monat
Pflegeassistenz
Gesundheits- und Krankenpflegegesetz
Teamarbeit
Selbstständiges Arbeiten
Zuverlässigkeit
Einsätze in Wohnortnähe
Fort- und Weiterbildung

Zusammenfassung

Stelle als Pflegeassistent:in in der mobilen Pflege in Liesing. Aufgaben: Klientenbetreuung. Anforderungen: Ausbildung zur Pflegeassistenz. Benefits: Fortbildung, Planung, Gehalt von 3090-3321 EUR brutto.

Schlüsselwörter

PflegeassistenzGesundheits- und KrankenpflegegesetzTeamarbeitSelbstständiges ArbeitenZuverlässigkeitEinsätze in WohnortnäheFort- und Weiterbildung

Vorteile

  • Sichere Anstellung mit Zukunft
  • Einschulungsprogramm
  • Möglichkeit zur Mitgestaltung der Dienstplanung
  • Keine Nacht- oder 12-Stunden-Dienste
  • Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Jahreskarte der Wiener Linien oder Kilometergeld
  • Tipp-Prämie für Weiterempfehlung neuer Mitarbeiter:innen

Stellenbeschreibung

Einleitung

„Geht’s den Mitarbeiter:innen gut, geht’s den Klient:innen gut.“ Bei der CS Caritas Socialis begleiten über 850 Mitarbeiter:innen, 500 Ehrenamtliche sowie 400 Studierende und Praktikant:innen Menschen in ihrem Alltag mit Herz, Kompetenz und Respekt in einer Arbeitsatmosphäre, bei der jeder Augenblick zählt.

Sie möchten ein wertvoller Teil unserer Teams werden? Dafür suchen wir ab sofort eine:n

Vollzeit oder Teilzeit

Das sind Ihre Aufgaben in unserem Team

Als Teil von Team 23 Ost in der mobilen Pflege betreuen Sie Klient:innen im 23. Wiener Bezirk. Sie gestalten den Alltag der Menschen mit Einfühlungsvermögen, Fachwissen und Verantwortung – selbstständig, aber nie allein: Ihr Team steht hinter Ihnen. Unterstützt werden Sie dabei von Ihrer:m Regionalmanager:in und einem en­­gagierten Kolleg:innen­kreis, auf den Sie sich verlassen können.

Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegeassistenz gemäß Gesundheits- und Krankenpflegegesetz
  • Eintragung im Gesundheitsberuferegister
  • Selbstständiges und gut organisiertes Arbeiten mit Teamgeist, Zuverlässigkeit und Freude daran, alleine unterwegs zu sein
  • Für Bewerbungen aus dem Ausland benötigen Sie zusätzlich eine Anerkennung Ihrer Ausbildung (Nostrifizierung) sowie eine gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis

Wir bieten

Das bieten wir unseren Mitarbeiter:innen
  • Eine sichere Anstellung mit Zukunft und ein Einschulungsprogramm, das Ihnen den Einstieg leicht macht
  • Die Möglichkeit, Ihre Klient:innen langfristig zu begleiten und eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen.
  • Faire, früh geplante Dienstplanung mit Möglichkeit zur Mitgestaltung
  • Geteilte Dienste werden fair eingeteilt, um die Betreuung unserer Klient:innen sicherzustellen.
  • Keine Nacht- oder 12-Stunden-Dienste
  • Nach Möglichkeit Einsätze in Wohnortnähe & bezahlte Wegzeiten
  • Dienstauto je nach Team und Einsatzbereich möglich
  • Tipp-Prämie für das Weiterempfehlen neuer Mitarbeiter:innen
  • Jahreskarte der Wiener Linien oder Kilometergeld bei PKW-Nutzung
  • Zusätzlicher Urlaubstag nach einem Jahr
  • Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen während der Dienstzeit für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
  • Veranstaltungen, Mitarbeiter:innen-Angebote und betriebliche Gesundheitsförderung
Ihr Gehalt bei uns

Das monatliche Gehalt nach SWÖ-Kollektivvertrag (inkl. fixer Zulagen) beträgt bei Vollzeitbeschäftigung mindestens € 3.090,33 brutto (2. KV-Jahr) bis maximal € 3.321,53 brutto (bei Anrechnung von bis zu 10 Jahren Vordienstzeiten).

Wir begrüßen Bewerbungen, die die Vielfalt unserer Organisation bereichern. Dazu zählen für uns insbesondere Aspekte wie Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung sowie geschlechtliche Identität.

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Schließlich will man wissen, mit wem man zusammenarbeiten wird.

**Armin Mesic,**Teamleitung Leistungserbringung Pflege SMS/Telefon +43 1 717 53-4211:

Oder Sie bewerben sich direkt über den Button unterhalb.

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