Pflegeassistentin - Mobile Pflege in Hietzing, Penzing und Liesing

Pflegeassistentin - Mobile Pflege in Hietzing, Penzing und Liesing

CS Caritas Socialis GmbH

3090 - 3321 EUR / Monat
Pflegeassistenz
Eintragung im Gesundheitsberuferegister
Selbstständiges Arbeiten
Teamgeist
Zuverlässigkeit

Zusammenfassung

Position als Pflegeassistent:in in der mobilen Pflege. Aufgaben umfassen die Betreuung von Klient:innen. Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung. Gehalt 3090,33 - 3321,53 EUR brutto monatlich.

Schlüsselwörter

PflegeassistenzEintragung im GesundheitsberuferegisterSelbstständiges ArbeitenTeamgeistZuverlässigkeit

Vorteile

  • Sichere Anstellung mit Zukunft
  • Faire, früh geplante Dienstplanung
  • Geteilte Dienste werden fair eingeteilt
  • Möglichkeit für Einsätze in Wohnortnähe
  • Jahreskarte der Wiener Linien oder Kilometergeld
  • Zusätzlicher Urlaubstag nach einem Jahr
  • Fort- und Weiterbildungsangebote

Stellenbeschreibung

Einleitung

„Geht’s den Mitarbeiter:innen gut, geht’s den Klient:innen gut.“ Bei der CS Caritas Socialis begleiten über 850 Mitarbeiter:innen, 500 Ehrenamtliche sowie 400 Studierende und Praktikant:innen Menschen in ihrem Alltag mit Herz, Kompetenz und Respekt in einer Arbeitsatmosphäre, bei der jeder Augenblick zählt.

Sie möchten ein wertvoller Teil unserer Teams werden? Dafür suchen wir ab sofort eine:n

Vollzeit oder Teilzeit

Das sind Ihre Aufgaben in unserem Team

Als Teil von Team 23 West in der mobilen Pflege betreuen Sie Klient:innen in den Bezirken 13., 14., und 23. West. Sie gestalten den Alltag der Menschen mit Einfühlungsvermögen, Fachwissen und Verantwortung – selbstständig, aber nie allein: Ihr Team steht hinter Ihnen. Unterstützt werden Sie dabei von Ihrer:m Regionalmanager:in und einem en­­gagierten Kolleg:innen­kreis, auf den Sie sich verlassen können.

Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegeassistenz gemäß Gesundheits- und Krankenpflegegesetz
  • Eintragung im Gesundheitsberuferegister
  • Selbstständiges und gut organisiertes Arbeiten mit Teamgeist, Zuverlässigkeit und Freude daran, alleine unterwegs zu sein
  • Für Bewerbungen aus dem Ausland benötigen Sie zusätzlich eine Anerkennung Ihrer Ausbildung (Nostrifizierung) sowie eine gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis

Wir bieten

Das bieten wir unseren Mitarbeiter:innen
  • Eine sichere Anstellung mit Zukunft und ein Einschulungsprogramm, das Ihnen den Einstieg leicht macht
  • Die Möglichkeit, Ihre Klient:innen langfristig zu begleiten und eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen.
  • Faire, früh geplante Dienstplanung mit Möglichkeit zur Mitgestaltung
  • Geteilte Dienste werden fair eingeteilt, um die Betreuung unserer Klient:innen sicherzustellen.
  • Keine Nacht- oder 12-Stunden-Dienste
  • Nach Möglichkeit Einsätze in Wohnortnähe & bezahlte Wegzeiten
  • Dienstauto je nach Team und Einsatzbereich möglich
  • Tipp-Prämie für das Weiterempfehlen neuer Mitarbeiter:innen
  • Jahreskarte der Wiener Linien oder Kilometergeld bei PKW-Nutzung
  • Zusätzlicher Urlaubstag nach einem Jahr
  • Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen während der Dienstzeit für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
  • Veranstaltungen, Mitarbeiter:innen-Angebote und betriebliche Gesundheitsförderung
Ihr Gehalt bei uns

Das monatliche Gehalt nach SWÖ-Kollektivvertrag (inkl. fixer Zulagen) beträgt bei Vollzeitbeschäftigung mindestens € 3.090,33 brutto (2. KV-Jahr) bis maximal € 3.321,53 brutto (bei Anrechnung von bis zu 10 Jahren Vordienstzeiten).

Wir begrüßen Bewerbungen, die die Vielfalt unserer Organisation bereichern. Dazu zählen für uns insbesondere Aspekte wie Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung sowie geschlechtliche Identität.

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Schließlich will man wissen, mit wem man zusammenarbeiten wird.

**Armin Mesic,**Teamleitung Leistungserbringung Pflege SMS/Telefon +43 1 717 53-4211:

Oder Sie bewerben sich direkt über den Button unterhalb.

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Veröffentlichtvor 14 Tagen
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