
PflegeexpertIn Hygienemanagement
Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH
Status
Hexjobs Insights
Position: PflegeexpertIn Hygienemanagement in Linz. Verantwortung: Koordination von Hygiene-Netzwerken, Entwicklung von Hygienestandards. Anforderungen: Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege, Erfahrung als Hygienefachkraft. Benefits: flexible Arbeitszeit, Parkplatz, Schulungsangebote. Gehalt: ab 3.690 EUR brutto/Monat.
Schlüsselwörter
Vorteile
- flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Homeoffice)
- kostengünstiger Parkplatz
- ermäßigter Mittagstisch im MitarbeiterInnenrestaurant
- betriebliche Gesundheitsförderung
- zahlreiche Aus-und Weiterbildungsangebote
Ihre Karriere in der OÖG
In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten rund 16.500 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.
Unternehmensleitung (Linz)
PflegeexpertIn Hygienemanagemen
Beschäftigungsausmaß: Teilzeit (20-30 Wochenstunden)
Bewerbungsfrist: 09.03.2026
Befristung: Dauerstelle
Einstufung: LD 13
Eintrittsdatum: nach Vereinbarung
Information zum Unternehmen
Die Unternehmensleitung der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH mit Sitz in Linz ist gewissermaßen das Herz der größten Oberösterreichischen Spitalsträgerin.
Zur Verstärkung der Abteilung Kompetenzmanagement Gesundheits- und Sozialberufe in der Medizinischen Direktion suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit hoher Expertise im Bereich klinische Hygiene, die gerne vernetzt denkt, Strukturen weiterentwickelt und aktiv zur Qualitätssicherung beiträgt.
Ihre Aufgaben
- Koordination der Hygiene-Netzwerke
- Mitwirkung bei der Entwicklung, Implementierung und Steuerung von standort-übergreifenden Strukturen, Instrumenten und Prozessen
- Unterstützung bei der Erstellung und Überarbeitung von Hygieneplänen, -standards und -richtlinien sowie deren permanente Aktualisierung
- Mitwirkung bei der standortübergreifenden Harmonisierung von Prozessen, Arbeitsweisen, Dokumenten und Produktanwendungen
- Weiterentwicklung des Hygieneberichtwesens
- Auswertung des Benchmarksystems, Kennzahlenanalyse und Herleiten des Optimierungsbedarfs nach Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität
- Mitwirkung bei der Festlegung von Qualitätszielen und Überwachungskriterien in der Hygiene
Unsere Anforderungen an Sie
- abgeschlossene Ausbildung im Gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung
- abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung als Hygienefachkraft
- abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium oder postgraduales Studium im Gesundheitsbereich von Vorteil
- Kenntnisse und Erfahrungen im Qualitäts- und Risikomanagement wünschenswert
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung
- Flexibilität, Engagement, Initiative
- Organisationstalent und hohes Verantwortungsbewusstsein
Unser Angebot an Sie
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Homeoffice)
- kostengünstiger Parkplatz
- ermäßigter Mittagstisch im MitarbeiterInnenrestaurant
- betriebliche Gesundheitsförderung
- zahlreiche Aus-und Weiterbildungsangebote
Gehaltsangabe:
LD 13 (Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.690,0 auf Vollzeitbasis) - Höherreihung je nach Berufserfahrung und Qualifikation möglich
Weitere Informationen
Ihr Kontakt
Dr. Gerlinde Luch
stv. Leiterin der Medizinischen Direktion
Leiterin Kompetenzmanagement Gesundheits- und Sozialberufe (ärztlicher Bereich)
Telefon: 05 0554 60-20920
Ernst Fürthaller, MSc
Leiter Kompetenzmanagement Gesundheits- und Sozialberufe (nicht-ärztlicher Bereich)
Telefon: 05 0554 60-20930
JOB-Kennzahl: UL-2026-006280
Wenn auch Sie Teil der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung!
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Die Erhöhung des Anteils unterrepräsentierter Gruppen in Führungspositionen und den ausschreibenden Bereichen sowie die Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung ist uns ein Anliegen.
Informationen zum Gehaltsschema der OÖ Gesundheitsholding finden Sie unter: www.ooeg.at/karriere
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| Veröffentlicht | vor 7 Tagen |
| Läuft ab | in etwa 2 Monaten |
| Quelle |
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