Pflegefachassistentin - Mobile Pflege

Pflegefachassistentin - Mobile Pflege

CS Caritas Socialis GmbH

Gehalt
3321 - 3601 EUR / Monat
Standort
Wien
Pflegefachassistenz
Gesundheits- und Krankenpflegegesetz
Teamarbeit
Organisation
Kundenbeziehung

Hexjobs Insights

Position als Pflegefachassistentin in der mobilen Pflege in Wien. Aufgaben: Klientenbetreuung. Anforderungen: Ausbildung zur Pflegefachassistenz. Benefits: Schulungsprogramm, faire Dienstplanung, Fortbildungsmöglichkeiten.

Schlüsselwörter

Pflegefachassistenz
Gesundheits- und Krankenpflegegesetz
Teamarbeit
Organisation
Kundenbeziehung

Vorteile

  • sichere Anstellung
  • faire Dienstplanung
  • keine Nacht- oder 12-Stunden-Dienste
  • Jahreskarte der Wiener Linien oder Kilometergeld
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Einleitung

„Geht’s den Mitarbeiter:innen gut, geht’s den Klient:innen gut.“ Bei der CS Caritas Socialis begleiten über 850 Mitarbeiter:innen, 500 Ehrenamtliche sowie 400 Studierende und Praktikant:innen Menschen in ihrem Alltag mit Herz, Kompetenz und Respekt in einer Arbeitsatmosphäre, bei der jeder Augenblick zählt.

Sie möchten ein wertvoller Teil unserer Teams werden? Dafür suchen wir ab sofort eine:n

Teilzeit oder Vollzeit möglich

Das sind Ihre Aufgaben in unserem Team

Als Teil von Team 15 in der mobilen Pflege betreuen Sie Klient:innen in den Bezirken 6., 7., 8., 14. und 15. in Wien. Sie gestalten den Alltag der Menschen mit Einfühlungsvermögen, Fachwissen und Verantwortung – selbstständig, aber nie allein: Ihr Team steht hinter Ihnen. Unterstützt werden Sie dabei von Ihrer:m Regionalmanager:in und einem en­­gagierten Kolleg:innen­kreis, auf den Sie sich verlassen können.

Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachassistenz gemäß Gesundheits- und Krankenpflegegesetz
  • Eintragung im Gesundheitsberuferegister
  • Selbstständiges und gut organisiertes Arbeiten mit Teamgeist, Zuverlässigkeit und Freude daran, alleine unterwegs zu sein
  • Für Bewerbungen aus dem Ausland benötigen Sie zusätzlich eine Anerkennung Ihrer Ausbildung (Nostrifizierung) sowie eine gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis

Wir bieten

Das bieten wir unseren Mitarbeiter:innen
  • Eine sichere Anstellung mit Zukunft und ein Einschulungsprogramm, das Ihnen den Einstieg leicht macht
  • Die Möglichkeit, Ihre Klient:innen langfristig zu begleiten und eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen.
  • Faire, früh geplante Dienstplanung mit Möglichkeit zur Mitgestaltung
  • Geteilte Dienste werden fair eingeteilt, um die Betreuung unserer Klient:innen sicherzustellen.
  • Keine Nacht- oder 12-Stunden-Dienste
  • Nach Möglichkeit Einsätze in Wohnortnähe & bezahlte Wegzeiten
  • Dienstauto je nach Team und Einsatzbereich möglich
  • Tipp-Prämie für das Weiterempfehlen neuer Mitarbeiter:innen
  • Jahreskarte der Wiener Linien oder Kilometergeld bei PKW-Nutzung
  • Zusätzlicher Urlaubstag nach einem Jahr
  • Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen während der Dienstzeit für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
  • Veranstaltungen, Mitarbeiter:innen-Angebote und betriebliche Gesundheitsförderung
Ihr Gehalt bei uns

Das monatliche Gehalt nach SWÖ-Kollektivvertrag (inkl. fixer Zulagen) beträgt bei Vollzeitbeschäftigung mindestens € 3.321,92 brutto (2. KV-Jahr) bis maximal € 3.601,42 brutto (bei Anrechnung von bis zu 10 Jahren Vordienstzeiten).

Kontakt

COFFEE DATE? Ja, ich freu mich auf einen Kaffee mit Ihnen!

Schließlich will man wissen, mit wem man zusammenarbeiten wird.

Ilija Krekovic, Teamleitung Leistungserbringung Pfleg e SMS/Telefo +43 1 717 53-4091n:

Oder Sie bewerben sich direkt über den Button unterhalb.

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Veröffentlichtvor 11 Tagen
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Quelle

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