PFLEGEFACHKRAFT

Einleitung

In unserem Wohnbereich haben erwachsene Menschen mit Behinderung ein Zuhause gefunden. Ziel unserer Arbeit in den verschiedenen Wohnmöglichkeiten ist es, unseren Klienten eine pädagogische und pflegerische Unterstützung anhand ihrer individuellen Bedarfe, Ziele und Wünsche zu bieten.

Wie sieht der Arbeitsalltag aus?

• Unterstützung von Menschen mit Behinderung im Rahmen ihrer sozialen Teilhabe und persönlichen Zukunftsgestaltung
• Sicherung der grundpflegerischen und medizinischen Versorgung von Menschen mit Unterstützungs- und Pflegebedarf
• Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der pflegerischen Prozesse
• Durchführung von Dokumentationsaufgaben

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Berufsausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft oder vergleichbar
• Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung
• Selbstständige, engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Lösungsorientierung
• Bereitschaft zu flexibler, dem Unterstützungsbedarf der Menschen mit Behinderung angepassten Arbeitszeit (Arbeitszeit nach Dienstplan)

Wir bieten

TEILZEIT

KORBACH

ALLGEMEINE INFORMATIONEN

ab sofort

20,00 – 30,00 Wochenstunden

unbefristete Beschäftigung

Soziale Teilhabe Region Korbach

Wir bieten:

• Vollanwendung des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes
• Eingruppierung nach TVöD, S 8a
• arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Sonderzahlungen
• 30 Tage Jahresurlaubsanspruch sowie 2 Regenerationstage
• Zusatzurlaubstage für Schicht- und Nachtarbeit möglich
• Gesundheitsförderung und Bikeleasing
• Förderung von Weiterbildungen

Vergütung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst

Bike-Leasing

Gesundheitsmanagement

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zukunftsperspektiven

Betriebliche Altersvorsorge

IHRE VORTEILE

BEIM LEBENSHILFE-WERK

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind ein wichtiger Teil unserer Erfolgsgeschichte. Wir legen großen Wert darauf, dass sich jeder bei uns wohl und geschätzt fühlt und unterstützen unsere Angestellten auch bei der persönlichen Weiterentwicklung. Wir bieten regelmäßig Schulungen und Weiterbildungen an, um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf dem neuesten Stand zu halten. Darüber hinaus bieten wir auch flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle an, um eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen sowie ein umfangreiches Gesundheitsmanagement. Wir sind davon überzeugt, dass zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch zu zufriedenen Klientinnen und Klienten führen und freuen uns sehr über unser positives Arbeitsklima.

ES GIBT FRAGEN?

Als Ansprechpartner steht Ihnen Henning Markolf-Kromberg gerne zur Verfügung.

HENNING MARKOLF-KROMBERG

Leitung Soziale Teilhabe Region Korbach

Flechtdorfer Str. 2
34497 Korbach

Telefon: 05631 5006 501