
Pflegefachkraft Akutgeriatrie (m/w/d)
Krankenhaus Sinsheim
Status
Hexjobs Insights
Stellenangebot für eine Pflegefachkraft in der Geriatrie. Aufgaben umfassen pflegerische Betreuung, Zusammenarbeit im Team, und Fortbildung. Erforderlich ist eine 3-jährige Ausbildung in der Pflege sowie gute Deutschkenntnisse.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Flexible Arbeitszeiten
- Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
Einleitung
Wir freuen uns, Sie auf der Website der GRN-Klinik Sinsheim zu begrüßen. Das Spektrum an Erkrankungen und Verletzungen, die in der GRN-Klinik Sinsheim behandelt werden, ist ausgesprochen vielfältig. Auf den folgenden Seiten geben wir Ihnen einen Überblick über unser Behandlungsangebot. Wichtiger Teil des Standortes Sinsheim sind darüber hinaus die GRN-Klinik für Geriatrische Rehabilitation, das GRN-Betreuungszentrum und das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) der GRN.
Einblick in Ihre Aufgaben
- Pflegerische Betreuung und Versorgung unserer geriatrischen Patient:innen
- Tägliche Umsetzung des Konzeptes der aktivierenden Pflege
- Zusammenarbeit mit einem interprofessionellen Team (Pflege, Ärzte, Therapeuten)
- Umsetzung der hausinternen Standards
- Teilnahme am internen Fortbildungsprogramm
Darauf freuen wir uns
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft, Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute EDV-Kenntnisse
Worauf Sie sich freuen können
Zukunftssichere
Berufe mit Herz und Hand.
Flexible Arbeitszeiten.
Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten.
Gelebter GRN-Teamgeist.
Vollzeit/Teilzeit • Sinsheim • Ohne Berufserfahrung
Arbeiten bei GRN
Ein zuverlässiger und
zukunftsorientierter Arbeitgeber.
- Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg
- 600 Mitarbeiter:innen
- 13.000 stationäre Patient:innen
- 13.000 ambulante Notfälle – davon 1.500 ambulante Operationen
- 1.500 Babys erblicken hier das Licht der Welt
- Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
- Flexibles Arbeitszeitkonto
- Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
- Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
- 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
- Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
- Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
(u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) - Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Company Bike – Fahrradleasing
- Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
Kontakt
Herr Rolf Poxleitner
Pflegedienstleitung
Tel.: 07261 66-1238
Herr Sebastian Seja
Stellvertretende Pflegedienstleitung
Tel.: 07261 66-17771
Bitte beachten Sie, dass die GRN Gesundheitszentren den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes unterliegen. Daher ist für alle unsere beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
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| Veröffentlicht | vor 20 Tagen |
| Läuft ab | in 10 Tagen |
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