Pflegefachkraft im ambulanten Pflegedienst (m/w/d)

Einleitung

Die Sozialstation Vorsfelde ist eine gemeinnützige GmbH, hervorgegangen aus einem seit 1978 bestehenden Zusammenschluss verschiedener Pflegeanbieter der freien Wohlfahrtspflege. Der Gesellschaftsvertrag wurde im Jahr 2000 geschlossen. Gesellschafter sind mehrere Kirchengemeinden, der DRK-Kreisverband Wolfsburg und der Caritas-Verband Wolfsburg. Die Gesellschaft beschäftigt rund 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie sind tätig in der häuslichen Kranken- und Altenpflege. Unser Team benötigt ab sofort in Festanstellung Deine Unterstützung mit einem Stundenumfang von 15,00 bis 25,00 Stunden pro Woche (inkl. Rufbereitschaften).

Deine Aufgaben:

- Du führst ärztliche Verordnungen/Behandlungen nach SGB V § 37.1 und 37.2 aus.
- Du führst Leistungen nach SGB XI § 36 aus.
- Du nimmst Aufgaben der psychosozialen Betreuung wahr.
- Du unterstützt bei der Einarbeitung neuer Pflegekräfte und Pflegehilfskräfte.
- Du hilfst mit bei der Betreuung unserer Pflegeschüler und Praktikanten.

Ihr Profil

Dein Profil:- Du hast die 3-jährige Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft erfolgreich absolviert.
- Deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen Dich aus und sind für uns ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.
- Du bringst Flexibilität und einen Führerschein der Klasse B mit, um unsere Klienten bestmöglich zu unterstützen.
- Du bist bereit, an Wochenenden sowie in Früh- und Spätschicht zu arbeiten und auch Rufbereitschaften zu leisten.
- Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen Dir eine einwandfreie Kommunikation im Arbeitsalltag.Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Altenpflege, Ambulante/mobile Pflege, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Angehörigenberatung
Erweiterte Kenntnisse: Pflegedokumentation, Grundpflege, Demenzerkrankte (Betreuung, Beratung etc.), Behandlungspflege

Wir als Team und Arbeitgeber bieten Dir:

- Ein Pflegeteam, das zusammenhält
- Faire Arbeitsbedingungen
- Leistungsgerechte Vergütung mit Zulagensystem gemäß DRK-Reformtarifvertrag
- Weihnachtsgeld
- Weiterentwicklung der individuellen Potenziale durch interne Fort- und Weiterbildungen
- 30 Tage Urlaub
- Mitsprache bei der Gestaltung von Dienstplänen, denn die Vereinbarung von Familie und Beruf liegt uns sehr am Herzen
- Firmenevents
- Stets ein offenes Ohr und ein wertschätzender Umgang mit allen Kolleg/Innen auf allen Ebenen sowie eine moderne Personalführung.